Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
- В зависимости от принятого решения формы оплаты труда могут быть аккордно-премиальной, сдельно-премиальной, по конечному результату от валового дохода или хозрасчетного дохода. Министерство сельского хозяйства рекомендует производить оплату по аккордно-премиальной системе оплаты труда с перерасчетом по окончанию сельскохозяйственных работ по прогрессивно-возрастающим аккордным расценкам. В период до получения продукции, работникам производственных коллективов, оплата труда может производиться в виде аванса, как по сдельным, так и повременным расценкам. Размер аванса определяется из тарифного фонда оплаты труда, рассчитанного по технологическим картам. По окончанию сельскохозяйственных работ, предусмотренных договором, с работниками производственных коллективов производится расчет за полученную продукцию по дифференцированным, прогрессивно-возрастающим аккордным расценкам. Разработку прогрессивно-возрастающих расценок за продукцию необходимо начинать с определения шкалы урожайности сельскохозяйственных культур, при этом необходимо правильно установить минимальный и максимальный уровень урожайности. Минимальная урожайность устанавливается на уровне плановой урожайности, если в хозяйстве принят порядок определения расценки за продукцию исходя из плана производства, или на уровне нормативной урожайности, если расценки за продукцию в хозяйстве устанавливаются из нормы производства.
Максимальная урожайность устанавливается на уровне урожайности, получаемой передовыми хозяйствами области (района).
При расчете прогрессивно-возрастающих расценок за произведенную продукцию, в фонд оплаты труда включается:
- плановый тарифный фонд заработной платы, рассчитанный по технологической карте;
- доплата за продукцию в размере 25-50% (планового тарифного фонда);
- дополнительная оплата за своевременное выполнение сельскохозяйственных работ с высоким качеством;
- премии за производство продукции по установленным в хозяйстве показателям и размерам.
Надбавки, начисляемые трактористам – машинистам, за классность, за стаж работы в расчет прогрессивно-возрастающих расценок за продукцию включать нецелесообразно, т.к. они выплачиваются индивидуально.
Порядок расчета прогрессивно-возрастающих расценок
Дата публикования: 2015-01-25; Прочитано: 466 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!