Основные задачи и функции управления (отдела) культуры района (города)

Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Проведение политики в сфере культуры и искусства на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

2.2. Обеспечение сохранности национального культурного достояния, охрана памятников истории и культуры, парков, находящихся в муниципальной собственности.

2.3. Координация деятельности организаций, учреждений культуры и искусства города независимо от их ведомственной принадлежности.

2.4. Координация деятельности отделов культуры районов городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

2.5. Развитие материально-технической базы учебных заведений и учреждений культуры и искусства, находящихся в муниципальной собственности.

2.6. Установление контактов с национально-культурными объединениями, общественными объединениями в вопросах, касающихся сохранения и развития национальных традиций, реализации Закона Республики Башкортостан "О языках народов Республики Башкортостан".

2.7. Реализация решений Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, постановлений Президиума Совета, постановлений и распоряжений главы Администрации по вопросам культуры и искусства.

III. Основные функции Управления

3.1. Для решения указанных задач Управление выполняет следующие функции:

- определяет приоритетные направления развития культуры и искусства в городском округе город Уфа Республики Башкортостан;

- разрабатывает и реализует перспективные и текущие планы и программы развития отрасли;

- разрабатывает и представляет главе или заместителю главы Администрации оптимальные варианты структур деятельности организаций, учреждений культуры и искусства городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

- разрабатывает и вносит в установленном порядке в Совет городского округа город Уфа Республики Башкортостан и Администрацию проекты муниципальных правовых актов по организации необходимого комплекса учреждений культуры в местах массовой застройки, а также по правовой и социальной защите работников культуры и искусства городского округа;

- выступает с инициативой по проведению учета и выявлению памятников, имеющих историко-культурное значение для города, разрабатывает соответствующие программы по охране, реставрации и использованию памятников истории и культуры;

- вносит предложения о проведении реставрационных и проектных работ по памятникам местного значения, а также по памятникам, находящимся в собственности Российской Федерации и Республики Башкортостан и используемым муниципальными учреждениями, организациями и предприятиями;

- создает систему информационного обеспечения культурной деятельности в городском округе;

- организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников культуры и искусства городского округа;

- осуществляет максимально широкое приобщение всех слоев населения города, представителей всех национальностей к духовно-культурным ценностям с учетом их специфических потребностей и запросов;

- способствует развитию народного творчества, промыслов и ремесел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, киноиндустрии города, музейного дела;

- организует библиотечное обслуживание населения на современном информационном уровне, комплектует и обеспечивает сохранность библиотечных фондов библиотек городского округа;

- осуществляет контроль за работой городских парков, готовит мероприятия, направленные на организацию досуга граждан города;

- осуществляет протекционизм по отношению к юным талантам, творческой молодежи, дебютантам, профессиональным деятелям культуры (творческим союзам, ассоциациям, гильдиям и др.), соблюдая их творческую независимость;

- совершенствует социально-экономический механизм стимулирования деятельности работников культуры;

- организует работу по расширению межрайонных, межгосударственных культурных обменов, по укреплению связей в области культуры в республике и за ее пределами;

- организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием населения по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- решает стоящие перед ним задачи и выполняет возложенные на него функции во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации, муниципальными учреждениями и общественными организациями, готовит информационные и справочные материалы в рамках компетенции Управления;

- представляет Администрацию в судах по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- сотрудники Управления обязаны проводить подготовку проектов муниципальных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.

Основными задачами Отдела являются:

1. Создание в муниципальном образовании благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок.

2. Обеспечение культурного, обслуживания населения с учетом культурных интересов и потребностей, различных социально-возрастных групп.

3. Создание условий для развития культурно-творческой, спортивной деятельности, эстетического воспитания и художественного образования населения.

4. Повышение роли организаций отраслей «Культура», «Спорт», «Молодёжная политика» в нравственном воспитании и культурном росте населения муниципального образования «……….. район»; осуществление деятельности по предоставлению культурных, спортивных благ населению муниципального образования «…………» (культурной, спортивной деятельности) в различных формах и видах.

5. Обеспечение предоставления муниципальных услуг в сфере культуры, спорта и молодёжной политики населению муниципального образования «…………. район».

6. Осуществление комплекса мер, направленных на укрепление и развитие материальной базы учреждений отрасли «Культура, спорт и молодёжная политика».

7. Обеспечение учреждений отрасли «Культура, спорт и молодёжная политика» квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования их знаний и опыта.

8. Создание условий для сохранения и приумножения культурного наследия, поддержка традиционных и развитие новаторских форм деятельности в сфере культуры, развитие национальных культур, укрепление межнациональных связей, охрана, учет и использование памятников культуры на территории муниципального образования.

9. Научно-методическое и информационное обеспечение учреждений отрасли «Культура, спорт и молодёжная политика».

10. Обеспечение доступности услуг культуры, спорта и молодёжной политики для жителей муниципального образования.

11. Организация работы по сохранению, рациональному использованию и преумножению культурно-исторического наследия муниципального образования, по сохранению и развитию исторических традиций народного творчества и их пропаганда.

12. Обеспечение и регулирование эффективной деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры.

13. Создание условий для разностороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, поддержка молодой семьи, талантливой молодежи, детских и молодежных общественных объединений, профилактика правонарушений среди молодежи.

14. Организация работы по развитию массовой физической культуры и спорта, поддержка талантливых спортсменов, развитие активных форм досуга населения, формирование здорового образа жизни.

15. Пропаганда культуры, спорта и молодежной политики через средства массовой информации.

16. Развитие платных услуг в сфере культуры, спорта и молодежной политики.

Для достижения установленных настоящим Положением целей, Отдел выполняет следующие функции:

1. Разрабатывает и реализует планы, и программы комплексного социально-экономического развития муниципального образования в части развития культуры, спорта и молодёжной политики, обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры муниципального образования, принимает участие в формировании проекта бюджета муниципального образования по сфере культура, спорт и молодёжная политика.

2. Определяет, утверждает муниципальные задания по предоставлению муниципальных услуг на библиотечное обслуживание населения, организацию досуга и обеспечение жителей муниципального образования услугами организаций культуры, спорта и молодёжной политики, охрану и сохранение объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, иные виды обслуживания населения в порядке установленном нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «……….. район».

3. Выступает заказчиком на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением вопросов местного значения муниципального образования в сфере культуры, спорта, молодежной политики и осуществлением полномочий, переданных органам муниципального образования федеральными и региональными законами.

4. Создает условия для разработки механизмов эффективного развития инновационного процесса, экспериментальной деятельности в сфере культуры, искусства, спорта и молодёжной политики.

5. Определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений, в соответствии со своими полномочиями согласовывает их уставы, положения, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных учреждений, заслушивает отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном Уставом муниципального образования «……….. район».

6. Содействует творческой инициативе общественных объединений, организаций, предприятий, учреждений, физических лиц, направленной на развитие культуры, искусства, спорта и молодёжной политики в муниципальном образовании «………… район».

7. Создает условия для сохранения и приумножения культурных ценностей и традиций, создания новых произведений культуры и искусства, развития новых форм деятельности в сфере культуры, спорта и молодёжной политики.

8. Осуществляет исполнение муниципальных функций и контроль за предоставлением подведомственными учреждениями муниципальных услуг, в том числе в электронном виде.

9. Разрабатывает предложения по совершенствованию социальной защиты работников в сфере культуры, искусства, спорта и молодёжной политики.

10. Осуществляет взаимодействие с государственными органами представительной и исполнительной власти в целях повышения качества разрабатываемых нормативных правовых актов по вопросам местного самоуправления в сфере культуры, искусства, спорта и молодёжной политики.

11. Представляет в установленном порядке работников культуры, искусства, спорта и молодёжной политики к районным, республиканским и российским наградам, премиям и почетным званиям.

12. В пределах своей компетенции обеспечивает рациональное и эффективное использование бюджетных средств.

13. В установленном порядке организует все виды учета, обеспечивающие контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных муниципальных учреждений культуры, спорта и молодёжной политики.

14. Ведет номенклатуру дел, служебную переписку с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами по вопросам, отнесенным к ведению Отдела.

15. Осуществляет взаимодействие с общественными объединениями, творческими союзами, средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к ведению Отдела.

16. Организует подготовку, переподготовку кадров, квалифицированную аттестацию работников подведомственных учреждений культуры, спорта и молодежной политики, методическое обеспечение деятельности.

17. Информирует население о своей деятельности через средства массовой информации, при проведении встреч в трудовых коллективах, общественных организациях, содействует развитию информационного пространства.

18. Организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры, спорта и молодежной политики муниципального образования «Красногорский район» и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке установленном Правительством Российской Федерации.

19. Отдел может осуществлять деятельность, приносящую доход для достижения целей, ради которых, он создан.

20. Организует правовое обеспечение по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

21. Осуществляет другие функции в соответствии с действующим законодательством.