Окладная система оплаты труда. Оплата труда руководителей и специалистов осуществляется в соответствии со штатным расписанием, в котором по каждой должности установлены величины месячных

Оплата труда руководителей и специалистов осуществляется в соответствии со штатным расписанием, в котором по каждой должности установлены величины месячных окладов. По своему характеру она близка к повременно-премиальной системе с той лишь разницей, что вместо тарифной ставки (дневной или часовой) фигурирует месячный оклад.

12. Раскройте сущность и особенности сдельной формы оплаты труда. Опишите ее разновидности и условия применения.

При сдельной форме оплаты труда мерой труда является количество выполненной работы. Заработная плата начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Системы оплаты труда:

Сдельно-премиальная система– заработок по прямым сдельным расценкам плюс премия за определенные количественные и качественные показатели, предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования.

Сдельно-прогрессивная система – сумма заработка состоит из двух элементов:продукция, изготовленная в пределах установленной нормы, оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы – по повышенным.

Косвенно-сдельная система– применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, непосредственно занятых обслуживанием рабочих мест основного производства. Размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда рабочих-сдельщиков, работающих на обслуживаемых им рабочих местах.

Аккордная система– предусматривает установление определенного объема работ и общей величины заработной платы за эту работу. Расценка устанавливается на весь объем работы, а не на отдельную операцию. Средства, предусмотренные на оплату труда, выплачиваются после завершения всего комплекса работ независимо от сроков их выполнения.

Условия применения:

- возможно применение технически обоснованных норм труда, перевыполнение которых непосредственно зависит от исполнителей (рабочих);

- имеется возможность точного учета объемов (количества) выполняемых работ;

- существуют потребность и условия стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ;

- у рабочих есть возможность увеличивать выпуск продукции при обеспечении стабильной технологии и соответствующем качестве продукции.

13. Назовите основные принципы организации оплаты труда. Изложите сущность тарифной системы, охарактеризуйте ее основные элементы.

Принципы организации оплаты труда:

1. Принцип оплаты в соответствии с количеством и качеством труда.

2. Принцип дифференциации з/п в зависимости от условий труда, квалификации работника, отраслевой принадлежности предприятия.

3. Принцип материального и морального стимулирования за рост конечных результатов труда.

4. Принцип опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы (нарушение этого принципа вызывает рост инфляции, что обесценивает возросшую величину заработной платы).

5. Принцип централизованного регулирования заработной платы в сочетании с широкими правами предприятий в вопросах выбора форм и систем оплаты труда.

Тарифная система – совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется комплексная дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от сложности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Тарифная система включает следующие основные элементы: единую тарифную сетку работников РБ; тарифные ставки и тарифные коэффициенты; тарифно-квалификационные справочники.

Единая тарифная сетка работников РБ является инструментом тарифного нормирования оплаты труда и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Она состоит из 27 тарифных разрядов. Работники предприятий в производственных отраслях распределяются по 23 разрядам.

Тарифные ставки – это размер оплаты труда работника соответствующего разряда за единицу времени, месяц или час. Величина ставки 1-го разряда устанавливается Постановлением Совета Министров. Ставки остальных разрядов устанавливаются в соответствии с их тарифными коэффициентами. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз ставки 2-го и последующих разрядов выше ставки 1-го разряда.

Тарифно-квалификационные справочники представляют собой систематизированные перечни работ и профессий и предназначены для тарификации работников и регламентации их труда.

14. Раскройте сущность понятий «издержки предприятия», «себестоимость». Произведите классификацию затрат на производство и реализацию продукции по экономическим элементам, по способу включения в себестоимость, по отношению к объему производства.

Издержки предприятия – затраты на производство и реализацию продукции выраженные в денежной форме.

Себестоимость – суммарные затраты на производство и реализацию продукции, сгруппированные и сформированные в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Понятие «издержки предприятия» шире, т.к. включает в себя полностью все затраты предприятия. По способу возмещения все эти затраты делятся на те, которые возмещаются за счет включения их в себестоимость, и те, которые возмещаются за счет прибыли и фондов, создаваемых из прибыли.

Классификация затрат на производство и реализацию продукции:

по экономическим элементам:

- материальные затраты – стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов;

- затраты на оплату труда – выплаты по заработной плате, исчисленные в соответствии с применяемыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

- отчисления на социальные нужды – обязательные отчисления по установленным законодательством нормам в ФСЗН от всех видов оплаты труда работников;

- амортизация основных фондов – амортизационные отчисления на полное восстановление основных производственных фондов исходя из их балансовой стоимости и установленных норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части;

- прочие затраты – относятся все другие затраты, не вошедшие в ранее перечисленные элементы затрат.

по способу включения в себестоимость продукции:

- прямые – связаны с производством отдельных видов продукции и относятся непосредственно на эту продукцию по прямому признаку;

- косвенные – связаны с производством продукции нескольких видов и распределяются между ними пропорционально какой-либо базе распределения.

по отношению к объему производства:

- условно-постоянные – не зависящие или мало зависящие от объема производства (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы);

- условно-переменные – изменяются прямо пропорционально изменению объема производства.

15. Дайте определение понятиям «калькулирование себестоимости», «калькуляция», «объект калькулирования». Произведите классификацию затрат на производство и реализацию продукции по калькуляционным статьям. Назовите виды себестоимости.

Калькулирование себестоимости – способ и процесс определения затрат на производство и реализацию продукции.

Калькуляция – документ, в котором оформляется этот расчет.

Объект калькулирования – это вид продукции (работ, услуг), на единицу которой определяется себестоимость. Объектами могут быть готовая продукция, заказ, услуги, узел, деталь и др.

Классификация затрат по калькуляционным статьям (отражают место возникновения этих затрат и применяется для определения затрат на единицу продукции (работ, услуг)):

1) сырье и материалы;

2) покупные полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;

3) возвратные отходы (вычитаются);

4) топливо и энергия на технологические цели;

5) основная заработная плата производственных;

6) дополнительная заработная плата производственных рабочих;

7) отчисления на социальные нужды;

8) расходы на подготовку и освоение производства;

9) общепроизводственные расходы – 1) расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудова­ния; 2) расходы, связанные с организацией, обслуживанием и управлением производством;

10) потери от брака;

11) общехозяйственные расходы;

12) прочие производственные расходы;

13) коммерческие расходы.

Виды себестоимости: цеховая, производственная, полная.

16. Раскройте сущность бизнес-плана на предприятии. Перечислите его основные разделы. Охарактеризуйте процесс бизнес-планирования.

Бизнес-план представляет собой документ, содержа­щий обоснование действий, которые намечается осущес­твить для реализации какого-либо проекта или создания нового предприятия.

Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы на вопросы: как начать дело, как эффективно орга­низовать производство, когда будут получены первые доходы, как скоро можно будет расплатиться с инвесто­рами, как уменьшить возможный риск.

Бизнес-план может составляться как для действую­щего предприятия, так и для вновь создаваемого. Для работающего предприятия бизнес-план составляется после проведения тщательного всестороннего анализа успехов и неудач хозяйствующего субъекта. Примени­тельно к новому предприятию бизнес-план разрабаты­вается в соответствии с общепринятой в международ­ной экономической практике методикой.

Бизнес-план

Резюме

1. Описание предприятия

2. Продукция и услуги

3. План маркетинга.

4. Научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы

5. Производственный план.

6. Организационный план управления предприятием

7. Реализация проекта

8. Финансовый план.

9. Юридические аспекты

Приложения. Технические данные по продукции, патентная, сертификатная и другая документация, экспертные заключения по продукции или рынкам.

Бизнес-план, как правило, разрабатывается в три этапа:

1. Сбор и анализ информации, формирование стратегии маркетинга, анализ альтернативных вариантов проектных решений.

2. Формирование инвестиционной программы (расчет единовременных затрат и доходов).

3. Расчет и анализ показателей эффективности проектного предложения.

17. Дайте определение понятию «производственная программа». Охарактеризуйте основные разделы производственной программы. Назовите стоимостные показатели производственной программы, приведите их характеристику.

Производственная программа (ПП) – это план производства и реализации продукции по номенклатуре и ассортименту в натуральном и стоимостном выражении.

ПП состоит из 2-х разделов:

1. План производства в натуральном выражении – содержит показатели выпуска продукции определенной номенклатуры, ассортимента и качества изделий в физических единицах (шт., т, м², м³ и т.д.), которые служат основой для установления трудовых и стоимостных измерителей.

2. План производства в стоимостном выражении – содержит стоимостные показатели, характеризующие объем производственной продукции: товарная продукция, реализованная, валовая, чистая, условно-чистая, нормативно-чистая.

Стоимостные показатели ПП

Товарная продукция (ТП)– общий объем выпущенной продукции, укомплектованной и сданной на склад, а также объем выполненных работ. Главный недостаток – факт производства товарной продукции не отражает факт потребления произведенной продукции.

Реализованная продукция (РП) – это продукция, которая приобретена потребителями.

Валовая продукция ( ВП) – характеризует общий объем выполненных работ на предприятии за определенный период времени независимо от степени готовности продукции, т.е. в состав ВП входит товарная продукция и незавершенное производство.

Недостаток всех трех рассмотренных стоимостных показателей – они дают искаженное представление о собственном вкладе предприятия в конечный результат деятельности.

Показатели, исключающие повторный счет: чистая продукция, условно-чистая продукция.

Чистая продукция (ЧП)– вновь созданная стоимость на предприятии. Включает оплату труда, отчисления в бюджет и социальные фонды, прибыль.

Условно-чистая продукция (ЧП_У)– вновь созданная стоимость, включая амортизационные отчисления. По своей сути это стоимость, добавляемая на предприятии к стоимости материальных затрат (добавленная стоимость).

18. Раскройте сущность понятия «производственная мощность». Назовите факторы, определяющие величину производственной мощности, дайте им характеристику.

Производственная мощность (ПМ)предприятия – это максимально возможный годовой объем выпуска продукции в запланированной номенклатуре при полном использовании имеющихся ресурсов на основе применения прогрессивной технологии, передовых форм и методов организации труда и производства. Т.е., ПМ характеризует потенциальную способность предприятия (цеха, участка) по выпуску максимального количества продукции при оптимальном режиме работы (свободном от всяких потерь и перебоев).

Основные факторы, определяющими величину ПМ:

1. Количество установленных единиц оборудования, используемых в производственном процессе, в т.ч. находящееся в ремонте, модернизации (не учитывается оборудование, находящееся на консервации, перечень и количество которого утверждается вышестоящим органом).

2. Технические нормы использования оборудования: часовая или сменная производительность отдельных единиц технологического оборудования, станко-часы на единицу продукции.

3. Режим работы предприятия и его структурных подразделений. При этом различают календарный, номинальный и действительный (эффективный) фонды времени использования основных производственных фондов. Календарный фонд времени равен количеству календарных дней в плановом периоде, умноженному на 24 часа. Номинальный фонд времени определяется режимом работы предприятия и равен произведению числа рабочих дней в плановом периоде на число часов в рабочую смену и на количество смен работы. Действительный (эффективный) фонд времени работы оборудования равен номинальному за вычетом времени на проведение планово-предупредительных ремонтов и уход за оборудованием.

4. Производственная площадь отдельных структурных подразделений предприятия (применяется в маломеханизированных сборочных и литейных цехах, где объем выпуска продукции лимитируется размером производственной площади, например сборочный цех).

5. Номенклатура выпускаемой продукции, в первую очередь требуемая технология и затраты станочного времени на выпуск единицы продукции.

19. Дайте определение понятию «производственная мощность». Обоснуйте необходимость расчета производственной мощности предприятия. Приведите методику ее расчета. Объясните понятия «узкое место», «широкое место».

Производственная мощность (ПМ)предприятия – это максимально возможный годовой объем выпуска продукции в запланированной номенклатуре при полном использовании имеющихся ресурсов на основе применения прогрессивной технологии, передовых форм и методов организации труда и производства.

Необходимость расчета производственной мощности диктуется:

– необходимостью формирования эффективной производственной программы – когда производственная программа обеспечивает полное использование оборудования;

– возможностью с помощью расчетов вскрыть “ узкие места ”, т.е. те участки, которые не справляются с программой, и “ широкие места ” – когда на отдельных участках имеются некомплектные резервы.

Расчет производственной мощности предприятия:

1) Рассчитывается ПМ отдельных единиц оборудования (станков, агрегатов и т.д.).

2) Рассчитывается ПМ группы однородного оборудования (участка) – произведение мощности станка и количества станков.

3)Рассчитывается ПМ цеха – по мощности ведущих участков или групп оборудования.

4) Рассчитывается ПМ предприятия – по мощности ведущих цехов.

К ведущим относятся цехи, участки, линии, агрегаты основного производства, в которых выполняются основные технологические процессы, где затрачивается наибольшая доля живого труда и сосредоточена значительная часть основных производственных фондов данного подразделения. Другими словами, к ведущим относятся подразделения предприятия, играющие решающую роль в обеспечении выпуска готовой продукции.

20. Раскройте сущность понятия «цена». Опишите ее функции. Назовите факторы ценообразования. Охарактеризуйте структуру цены.

Цена – денежное выражение стоимости товара.Роль цены в экономике проявляется на макро- и микроуровнях. На микроуровне цена является регулятором производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия. На макроуровне цена формирует структуру экономики и сигнализирует о возникающих диспропорциях.

Функции цены:

- учетная – показывает, сколько затрачена труда и материальных ресурсов для производства продукции;

- распределительная – направляет ресурсы и товары в те или иные производства, сегменты рынка,

- балансирующая – обеспечивает равновесие между спросом и предложением.

- информационная – предоставляет информацию о складывающейся конъюнктуре;

- стимулирующая – создает заинтересованность предприятий в развитии инновационной деятельности, улучшении качества, снижении издержек и в итоге – стремление повысить конкурентоспособность продукции.

Факторы ценообразования:

- издержки производства и обращения;

- соотношение спроса и предложения;

- конкуренция;

- качество и полезность продукции;

- внешнеэкономические факторы (соглашения по таможенной политике, ценам, тарифам и т.д.);

- состояние денежного обращения (увеличение массы денег вызывает рост цен);

- государственное регулирование цен.

Структура цены:издержки производства и обращения; прибыль; налоги и отчисления; оптовые и торговые надбавки.

21. Раскройте сущность экономической эффективности производства. Охарактеризуйте абсолютную и сравнительную экономическую эффективность.

Развитие и существование чело­веческого сообщества связано с потреблением и использовани­ем разнообразных ресурсов, преобразуемых в потребительские блага с целью удовлетворения потребностей членов общества. При этом ресурсы ограничены, апотребности безграничны. Из этого возникает проблема, ка­ким образом, располагая конечным количеством ресурсов, удовлетворить безграничные потребности. Решение заключается в том, чтобы обеспечить такое использование ресурсов, которое обеспечивает наиболее полное удовлетворение потребностей членов общества. Конкретных решений может быть множе­ство, а проблема экономической эффективности может быть представлена как поиск путей, направленная на повышение экономической эффективности, т.е. на достижение некоторого приращения эффективности к тому уровню, который уже достигнут.

Экономическая эффективность производства отражает степень использования ресурсов и отдачу затрат, которая определяется соотношением между достигнутыми ре­зультатами и используемыми в производстве ресурсами или осуществленными затратами. Поэтому экономичес­кую эффективность производства можно определить как соотношение результата к затратам ресурсов или соотно­шение результата к ресурсам. Допускаются также и об­ратные соотношения, т.е. отношение затрат к результату.

Экономическая эффективность (относительный результат) = Результат/Затраты

Сравнительная экономическая эффективность производства рассчитывается путем сопоставления технико-экономических показателей по двум и более вариантам решения какой-либо производственно-хозяйственной задачи и служит для выбора наиболее предпочтительного варианта, определения его техни­ко-экономических преимуществ и прогрессивности по сравнению с другими возможными вариантами.

Повысить экономическую эффективность означает: 1) полу­чить больший результат при одинаковых затратах ресурсов; 2) получить одинаковый результат при меньших затратах ресур­сов; 3) достичь большего результата с меньшими затратами ре­сурсов.

Экономическая эффективность определяется по использо­ванию отдельных видов ресурсов, поэтому применяется систе­ма локальных показателей: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность; материалоемкость, материалаотдача; выработка, трудоемкость; рентабельность.

22. Дайте определение понятию «прибыль». Назовите виды прибыли, дайте им характеристику. Приведите факторы увеличения прибыли.

Прибыль является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия и в общем виде представляет собой чистый доход предприятия, полученный из выручки от реализации продукции (работ, услуг) и других финансовых результатов деятельности после возмещения материальных затрат и выделения средств на оплату труда.

Виды прибыли:

Балансовая прибыль (БП) – это сумма прибыли от реализации работ и услуг, от операционных доходов и расходов (прочей реализации), а также внереализационной деятельности.

1) Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) – это финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия, которая может осуществляться в любых видах, зафиксированных в его уставе и не запрещенных законом.

2) Прибыль от операционных доходов и расходов – это финансовый результат не связанный с основными видами деятельности (реализация основных фондов и прочего имущества).

3) Прибыль от внереализационных доходов и расходов – сальдо внереализационных доходов и расходов. Источники доходов: доходы от сдачи имущества в аренду и лизинг; доходы от краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений. Источники убытков: убытки от уценки товаров; убытки от списания дебиторской задолженности; судебные издержки.

Налогооблагаемая прибыль (Пно) – это расчетный показатель, определяемый для целей упла­ты налога на прибыль.

Чистая прибыль – часть прибыли, которая ос­тается в распоряжении предприятия после уплаты налогов и расходуется на различные цели на основе распределения.