Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Особенности рынка труда. Цена труда.
Номинальная и реальная заработная плата
Рынок труда – такая социально-экономическая форма использования трудовых ресурсов, при которой рабочая сила работника превращается в товар, т.е. продается и покупается в соответствии с законами рынка, а сам носитель рабочей силы выступает как наемный работник.
Субъектами, или участниками рынка труда являются работодатели и наемные работники.
Биржа труда представляет собой организацию, специализирующуюся на посредничестве между наемными работниками и предпринимателями с целью купли-продажи рабочей силы.
Рабочая сила – это совокупность способностей человека к труду.
Стоимость рабочей силы определяется совокупностью факторов:
Заработная плата – это цена труда.
Под ценой труда понимается:
Труд товаром не является. Объектом купли-продажи является специфический товар – рабочая сила.
Таким образом, стоимость рабочей силы определяется стоимостью средств, необходимых для производства и воспроизводства этого специфического товара.
На величину заработной платы оказывают влияние рыночные факторы:
Существует две формы оплаты труда:
В чистом виде практически не используются, они дополняются различного рода поощрительными системами.
Одним из важнейших аспектов проблемы заработной платы является вопрос о величине платы за труд. Различают номинальную и реальную заработную плату.
Заработная плата, получаемая работником на предприятии, выступает в форме номинальной заработной платы.
Реальная заработная плата – это сумма реальных жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную заработную плату при данном уровне цен на товары и услуги.
В условиях роста цен реальная заработная плата может снижаться, несмотря на рост номинальной заработной платы.
Современный уровень реальной заработной платы в России для большинства населения не обеспечивает возможностей для воспроизводства рабочей силы нормального качества.
Заработная плата выполняет важнейшие экономические и социальные функции:
Дата публикования: 2015-01-24; Прочитано: 134 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!