Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Один из эмпирических методов психолого-педагогического исследования, которому уделяется большое внимание, — наблюдение. Этот метод предполагает целенаправленное, планомерное и систематическое восприятие и фиксацию проявлений психолого-педагогических явлений и процессов.
Особенностями наблюдения как научного метода являются:
♦ направленность к ясной, конкретной цели;
♦ планомерность и систематичность;
♦ объективность в восприятии изучаемого и его фиксации;
♦ сохранение естественного хода психолого-педагогических процессов.
Наблюдение может быть:
♦ целенаправленным и случайным;
♦ сплошным и выборочным;
♦ непосредственным и опосредованным;
♦ длительным и кратковременным;
♦ открытым и скрытым («инкогнито»);
♦ констатирующим и оценивающим;
♦ неконтролируемым и контролируемым (регистрация наблюдаемых событий по заранее отработанной процедуре);
♦ каузальными экспериментальным;
♦ полевым(наблюдение в естественных условиях) и лабораторным (в экспериментальной ситуации).
Наблюдение — процесс сложный: можно смотреть, но не видеть; смотреть вместе, а видеть разное; смотреть на то, что видели и видят многие, но, в отличие от них, увидеть новое и т.д. В психологии и педагогике наблюдение превращается в настоящее искусство: тембр голоса, движение глаз, расширение или сужение зрачков, чуть заметные изменения в общении с окружающими и другие реакции личности, коллектива могут служить основаниями для психолого-педагогических выводов. Чем опытнее наблюдатель, тем более точно он оценивает ход педагогического процесса по конкретным, иногда едва заметным проявлениям. У исследователя вырабатывается специальная система, механизм «чтения» психолого-педагогических явлений по их внешним проявлениям. Длительность наблюдения зависит от его вида. Способы фиксирования результатов наблюдения могут быть разными. К ним относятся схемы и протоколы наблюдения, техника записи, распределение по категориям и шкалам. Весь этот инструментарий повышает точность наблюдения, возможность регистрации и контроля его результатов. Так, серьезное внимание следует уделить форме ведения протокола, которая зависит от предмета, задач и гипотезы исследования, определяющих критерий наблюдения. Например, протокол наблюдения учебного занятия может выглядеть следующим образом:
Организационные этапы занятия | Содержание учебного материала | Методы совместной деятельности преподавателя и студента | Время | Примечания |
Наблюдатель записывает в протокол только то, что прямо или косвенно содействует решению изучаемой проблемы. Это подлинные факты, которые наиболее точно представляют конкретную ситуацию.
Помимо протоколов, возможны и другие формы ведения записи, например дневник, ведущийся хронологически и по возможности без перерыва. Дневниками обычно пользуются при долговременном наблюдении. Большую помощь в наблюдении оказывают техническиесредства: магнитофон, скрытая телекамера и др.
В связи с этимнаблюдение как метод исследования предполагает выполнение исследователем следующих правил:
♦ четко определять цели наблюдения;
♦ составлять программу наблюдения в зависимости от цели;
♦ детально фиксировать данные наблюдения;
♦ применять системы категорийи оценочных шкал.
Программа наблюдения должна точно определять последовательность работы, выделять наиболее важные объекты наблюдения, способы фиксации результатов (протокольные записи, дневники наблюдений и т.д.).
Как и любой метод, наблюдение имеет свои сильные стороны и недостатки. К сильным сторонам следует отнести возможность изучения предмета в его целостности, естественном функционировании, живых многогранных связях и проявлениях. В то же время этот метод не позволяет активно вмешиваться в изучаемый процесс, изменять его или намеренно создавать определенные ситуации, делать точные замеры. Следовательно, результаты наблюдения должны быть обязательно подкреплены данными, полученными с помощью других методов психолого-педагогического исследования.
Дата публикования: 2015-01-23; Прочитано: 739 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!