Анализ производительности труда и заработной платы

Необходимо, чтобы производительность труда всегда опережала темп роста ЗП (при условии, что оба показателя растут). В этом случае происходит экономия средств на оплате труда и организация может полученную экономию использовать на материальное стимулирование работников.

При анализе следует измерить соотношение производительности труда и ЗП, т.к. более быстрый рост производительности труда по сравнению с ЗП приводит к относительной экономии на оплату труда и это считается оптимальным для предприятия, т.к. приводит к повышению прибыли и рентабельности и снижению себестоимости. Соотношение между производительностью труда и ЗП устанавливают по коэффициенту опережения, который рассчитывается как:

Если коэффициент больше 1, то происходит экономия на оплате труда.

Если коэффициент меньше 1, то в организации происходит перерасход средств на оплату труда и увеличение себестоимости.

Далее можно рассчитать относительный перерасход или экономию расходов на оплату труда в организации.