 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Право и корпоративные нормы. Корпоративное право и его место в правовой системе России
|
|
Право – это система общеобязательных формально определенных норм, выражающих меру свободы человека, принятых или санкционированных государством и охраняемых им от нарушений.
Корпоративные нормы - правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества.
Наиболее распространенным примером корпоративных норм являются нормы общественных организаций (профсоюзов, политических партий, клубов разного рода и т. п.).
| Право | Корпоративные нормы | |
| Особенности формирования | Формируется в законодательной, судебной деятельности. Четко отделено от правосознания и действуют относительно определенных общественных отношений, в рамках тех или иных социальных институтов | Формируются в процессе организации и деятельности сообществ (профсоюзов, политических партий, клубов разного рода и т. п.), распространяются на членов данного сообщества; закрепляются в соответствующих документах (уставе, кодексе и т. п.) |
| Форма фиксации | В письменных источниках права (нормативные акты, судебные решения, нормативные договоры и т. д.), должны отвечать строго установленным требованиям как к характеру текстов, так и к их Достаточно конкретен и круг субъектов, которые формируют юридические тексты, содержащие нормы права (органы правосудия, законодательные органы, субъекты договорных отношений и т. д.).атрибутам. | В письменных документах (похожи на юридические, т.к. текстуально закреплены в соответствующих документах, принимаются по определенной процедуре, систематизированы). |
| Характер регулятивного воздействия | Через механизм правового регулирования | Через установление сформулированных положений |
| Способы обеспечения | Обеспечивается государством | Обеспечиваются корпоративными механизмами (предупреждение, выговор, исключение изорганизации и др.) |
| Предмет регулирования | Регулирует наиболее важные, имеющие ценность для общества, личности или социальной группы общественные отношения | Регулируют отношения, не урегулированные юридически (в силу невозможности или нецелесообразности такого регулирования) |
Важно отличать корпоративные нормы от юридических, содержащихся в локальных нормативных актах. Нормы, содержащиеся в локальных нормативных актах, хотя действуют только внутри определенной организации, являются юридическими, поскольку порождают права и обязанности, обеспеченные юридическими механизмами (нарушении положений учредительных документов акционерного общества, заинтересованный субъект может обжаловать состоявшееся решение в судебном порядке, а вынесение решения с нарушением устава политической партии обжалованию в судебном порядке не подлежит)
Корпоративное право - совокупность правил поведения, складывающихся внутри организаций, объединяемых на основе профессиональных, национальных, политических и иных интересов.
Эти правила поведения объективируются в уставах, решениях и других документах, принимаемых коллективами данных организаций.
Одной из особенностей российской цивилизации на протяжении всей ее истории является очень незначительная степень экономической свободы, причина которой – неразвитость частной собственности. Корпоративное же право по своей сути есть юридическая форма такой свободы. И если ранее ощущался ее дефицит по сравнению с европейскими странами, то после революции 1917 г. свобода в хозяйственной деятельности была практически уничтожена. Победное шествие государственной собственности привело к тотальной заурегулированности всей жизни, что свело на нет и корпоративное право. Публичное же право, напротив, разрослось задушив частную инициативу, предприимчивость коллективов.
Провозглашение в России курса, связанного с переходом к рыночной экономике, и начавшееся реформирование экономики предполагают изменение соотношения публичного и частного права. Сейчас корпоративное право начало быстро развиваться, а все, что ранее считалось сферой общих интересов (сферой публичного права) и регулировалось с помощью законодательных норм, постепенно сужается.
Корпоративными нормами в определенной мере уже регулируются такие сферы, как использование предприятиями финансов, применение труда, их управленческие и организационные отношения, движение принадлежащего им имущества и т. д. Законодательное регулирование может и должно иметь место и в рыночных отношениях, но не в таких масштабах, как это было до сих пор. Умеренное участие государства в правовом регулировании, не стесняющее свободы его субъектов, – вот к чему надо стремиться.
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 344 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
