Однодневные затраты;

Т - длительность производственного цикла;

К - коэффициент нарастания затрат в производстве, который представляет собой отношение себестоимости изделия в незавершенном производстве к его плановой себестоимости.

111 Что из перечисленного относится к фондам обращения?

Фонды обращения - совокупность средств, функционирующих в сфере обращения.

· 4 Готовая продукция на складе и отгруженная, находящаяся в

· оформлении.

· 5 Товары отгруженные, но не оплаченные покупателями

· 6 Денежные средства в кассе и на счетах в банке

· 7 Дебиторская задолженность

· 8 Средства в прочих расчета

112 Какой элемент производственных фондов не включается в состав нормируемых оборотных средств?

113 Какой элемент оборотных средств не нормируется?

дебиторская задолженность

расходы будущих периодов

114 Какой показатель не используется при оценке эффективности оборотных средств? коэффициент сменности

115 Какие показатели используются при оценке длительности одного оборота?

116 Снижения материалоемкости единицы продукции недьзя достигнуть за счет:

На предприятии материалоемкость продукции можно сни­зить за счет:

• создания более совершенной конструкции машин и обо­рудования;

• широкого применения искусственных и синтетических ма­териалов;

• широкого применения малоотходной и безотходной тех­нологии;

• создания совершенной нормативной базы на пред­приятии;

• использования отходов производства для выпуска побоч­ной продукции;

• комбинирования производства;

• улучшения качества продукции

117 К основным методам определения необходимого количества рабочих не относится... по нормам прибыли

118 Методами изучения затрат рабочего времени вляются:

119 К непромышленному персоналу относятся:

Непромышленный персонал – работники, непосредственно не связанные с производством и его обслуживанием, работники социальной инфраструктуры Методы изучения затрат рабочего времени Хронометраж – это изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяющихся при изготовлении каждой единицы продукции, в целях определения норм времени на отдельные операции. Цели: · определение норм времени на отдельные операции; · разработка нормативов времени; · выявление и изучение новых приемов и методов работы; · выявление причин невыполнения установленных норм. Этапы хронометража: 1) подготовка к наблюдениям (выбор работника, инструктаж, деление операции на элементы, установление фиксажных точек); 2) собственно хронометраж (наблюдение и замеры продолжительности выполнения отдельных элементов операции); 3) обработка и анализ данных наблюдений; 4) разработка мероприятий по устранению выявленных потерь (разработка предложений по изменению содержания и структуры выполняемой операции и обобщение материалов хронометражных исследований для установления норм времени или расчет величин продолжительности выполнения повторяющихся элементов работы). Фотография рабочего дня (ФРД) – изучает и фиксирует все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте в течение смены или части смены. Цель:

* Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на устранение причин, вызывающих потери и необоснованные затраты рабочего времени. Этапы проведения 1) подготовка к наблюдению (подробное описание самой работы, применяемого оборудования, материалов, организации рабочего места, сбор сведений об исполнителе – стаж, квалификация, средний процент выполнения нормы и т.п.); 2) непосредственное наблюдение (фиксации того, что происходит на рабочем месте в специальной фотокарте в виде специального индекса, линии на графике); 3) обработка и анализ данных; 4) разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени. Фотохронометраж – комбинированное изучение операций, когда одновременно в одном измерении проводятся и фотография рабочего дня, и хронометраж.

предприятия (работники торговли и общественного питания, медицинских и оздоровительных учреждений, учреждений дошкольного воспитания и культуры), состоящие на балансе предприятия.

120 Какие показатели используются для измерения производительности труда:

Производительность труда – характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполне6ных работ и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости.

Выработка (ВР) – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника за определенный период времени.

где ОП – объем произведенной продукции;

Т – затраты времени на изготовление продукции;

ЧСР.СП – среднесписочная численность работников.

Трудоемкость (ТР) представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции:

где Т – время, затраченное на производство

всей продукции, нормо-часов,

человеко-часов;

ОП – объем произведенной продукции в

натуральном выражении.

121 Ненормируемым рабочим временем является:

под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

122 Какие из перечисленных неявок на работу не входят в состав планового (эффективного) фонда рабочего времени:

Невыходы на работу(входят по закону)

а) очередной и дополнительный отпуска;

б) болезни и роды;

в) отпуск в связи с учебой;

г) выполнение государственных и общественных обязанностей;

д) прочие неявки, разрешенные законом

123 Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:

124 Формами оплаты труда в соответствии с КЗОТ являются:

Повременная оплата труда отличается тем, что сотруднику оплачивается то время, которое он фактически отработал.

Сдельная оплата труда учитывает то количество продукции, которое работник изготовил.

125 К методам нормирования затрат рабочего времени относится:...

126 Повременную систему оплаты труда целесообразно применять …

при которой величина заработка пропорциональна фактически отработанному времени

127 Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда? стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника.

128 Основными элементами тарифной системы оплаты труда не являются:

Тарифно-квалификационные справочники содержат характеристику работ по их сложности и требования для получения определенного тарифного разряда

Тарифная ставка- фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (статья 129).

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129)

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

Тарифные разряды и коэффициенты Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

129 К показателям движения персонала не относится:

130 При непрерывном режиме работы предприятия номинальный фонд времени работы оборудования равен:

131 Косвенно-сдельная форма оплаты труда применятся для оплаты труда: Косвенная сдельная форма оплаты труда, как правило, применяется для работников, выполняющих вспомогательные работы при обслуживании основного производства.

132 В каких случаях целесообразно применять сдельную систему оплаты труда?

При сдельной оплате труда заработок начисляется работнику по конечным результатам его труда, что стимулирует работников к повышению производительности труда. Кроме того, при такой системе оплаты труда отпадает необходимость контроля целесообразности использования работниками рабочего времени, поскольку каждый работник, как и работодатель, заинтересован в производстве большего количества продукции.

В основу расчета при сдельной оплате труда берется сдельная расценка, которая представляет собой размер вознаграждения, подлежащего выплате работнику за изготовление им единицы продукции или выполнение определенной операции.

133 В себестоимости продукции затраты на управление и организацию производства – это …

134 Классификация по калькуляционным статьям расходов служит … позволяет определить себестоимость единицы продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, установить объем расходов по каждому виду работ, производственным подразделениям, аппарату управления, выявить резервы снижения затрат.

135. К какому виду группировки затрат относятся затраты на оплату труда?

Затраты на оплату труда

* Выплаты заработной платы основному производственному персоналу за фактически выполненную работу в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда

* Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам

* Выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде

* Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу в ночное время, сверхурочную работу, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых и особо опасных условиях)

* Стоимость бесплатно предоставляемых работников коммунальных услуг, питания, продуктов, жилья

* Стоимость бесплатно выдаваемых обмундирования, форменной одежды в личное постоянное пользование

* Оплата очередных отпусков, проезда к месту отдыха работников предприятия, расположенного в районах Крайнего Севера, Дальнего Востока, а так же льготных часов подростков, кормящих матерей, времени прохождения медицинских осмотров и выполнения государственных обязательств

* Выплаты работникам в связи с организацией предприятия и сокращением численности штатов

* Единовременные вознаграждения за выслугу лет

* Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда

* Оплата отпуска перед началом работы выпускникам профтехучилищ и молодым специалистам

* Оплата учебных отпусков

* Оплата за время вынужденного прогула или выполнение нижеоплачиваемой работы

* Доплата в случае временной нетрудоспособности

* Разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий с сокращением должностных окладов

* Суммы выплачиваемые при выполнении работ вахтовым методом

* Суммы начисленные за выполненную работу, лицам привлеченным на предприятие по договорам с госучреждениями

* Заработная плата работникам за время обучения в системе повышения квалификации

136 К факторам, влияющим на себестоимость не относится:

137 Какие из приведенных ниже затрат относятся к условно-постоянным? Условно-постоянные затраты — затраты, которые не изме­няются или изменяются незначительно в зависимости от изменения объема производства. К ним относятся: амортиза­ция зданий и сооружений, расходы на управление производ­ством и предприятием в целом, арендная плата и др.

138 В группировку затрат по статьям калькуляции не входят…

139 К расходам по обычным видам деятельности не относят:

140 Укажите комплексную статью расходов:

141 По способу отнесения на себестоимость продукта затраты подразделяются на:

142 Затратный метод ценообразования – это…

143 По отношению к объему производства затраты подразделяются на: