Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Работой по совместительству у того же работодателя в порядке внутреннего совместительства считается



· > выполнение другой регулярно оплачиваемой работыв свободное от основной работы время

· работа по иной профессии, специальности или должности в течение рабочего времени по основной работе

· выполнение той же работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

### Отвечает ли руководитель унитарного предприятия за утрату имущества такого предприятия:

· не отвечает

· отвечает во всех случаях

· > отвечает только при наличии вины

### Если в трудовом договоре не оговорен срок действия, то договор считается:

· > заключенным на неопределенный срок

· ничтожным

· заключенным на год

### Перемещение работника в той же организации на другое рабочее место, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора допускается:

· только с письменного согласия работника

· > не требует согласия работника

· при уведомлении работника работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до перемещения

### Днем прекращения трудового договора c работником, по общему правилу, является:

· > последний день его работы

· день окончания срока, указанного в договоре

· день издания приказа о прекращении трудового договоора

### При возложенной полной материальной ответственности работник обязан возместить работодателю:

· > причиненный прямой действительный ущерб

· неполученные доходы (упущенную выгоду)

· причиненный прямой действительный ущерб и неполученные доходы (упущенную выгоду)





Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 649 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...