Но ведь, тем не менее, такие организации довольно эффективны

Но это эффективность какого рода?

Во-первых, это устойчивое воспроизводство структуры и иерархии. По сути, механическая организация - это шаблонные стационарные границы, которые никто не рефлектирует и за которые никто не пытается выйти. Те, кто осознает механистичность организации, как правило, в таких организациях не работают. Вот потому то таких организаций до сих пор большинство. Во-вторых, возможность тиражирования и клонирования механических организационных форм. Начиная от технологических цепочек и заканчивая формами документов. За счет такой способности стали возможны франчайзинг, торговые и производственные сети. И, в-третьих, возможность планирования, прогнозирования, установления отчетных показателей и управление по этим показателям. Всё это способности механической организации. В этом и эффективность механических организаций. То есть когда существует ясная модель постоянные внешние условия, то организации эффективны и при механическом единстве. Как только внешний мир меняется и «выпадает» из существующей модели, механическая организация начинает разваливаться. В этом случае ситуацию может изменить только организация на основе органического единства.