Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Ценности – это представление большинства людей о том, что правильно, желательно и полезно. Существенно нет разницы ценностей
Как для любой профессиональной сферы, для социальной работы характерна своя система ценностей. Они задают цель, смысл, направление специалистам, работающей в той или иной сфере. Профессиональные ценности не существуют вне зависимости от общественных ценностей. Ценности возникают из определенной комбинации и идеалов. Профессиональная ценности ориентируют социальные работники на соблюдение определенных требований, на профессиональную ответственность, за свою деятельность.
Среди ценностей социальной работы можно назвать следующие (поданным исследованиям)
1. Общечеловеческие ценности: забота о семье, ближнем, человек со всеми достоинствами и недостатками
2. Профессиональное признание своей профессии, применение отстоять свою позицию.
В современной теории социальной работы внедряют и уравнивают такие типы ценностей:
1)ценности (добро, истина)
2)ценности цели (гуманистическая)
3)ценностные нормы
4) идеалы
Вся социальная работа строится на смысле ценностей это то, к чему надо стремиться. Многие ценности и принципы по социальной работе отражены в этическом начале социального работника.
Выделяют 3 уровня ценностей в социальной работе
Микроуровень: ценности этого уровня обосновывают конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции, определяют его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией.
Мезоуровень: социальная работа является нормативной дисциплиной, она имеет дело с ценностями и социальными нормами людей. В этом отношении учет норм и ценностных ориентаций клиентов является необходимым условием для философских концептов социальной работы.
Макроуровень: ценностные ориентации в социальной работе, выступающие на межличностном уровне, если они способствуют эффективному терапевтическому контакту (эмпатия, аутентичность, аттрактивность, экспертность, принятие, уважение, надежность и др.)
Таким образом, ценности социальной работы проявляются на различных уровнях и образуют своеобразную систему, где реализуются убеждения и отношения, идеалы и стремления, нормы и практические принципы взаимодействия, этические правила и профессиональные ценности
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 2236 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!