Соотношение права и иных социальных норм

В системе социального регулирования праву отводится основное место в силу тех качеств, которыми оно обладает. Право отличается от других социальных регуляторов (обычаев, норм морали, корпоративных, религиозных и др. норм) по своей связи с государством: формируется, создаётся государством и им же обеспечивается.

Соотнесём право с другими социальными регуляторами.

Мораль – совокупность идей, взглядов, представлений о добре и зле, справедливости и несправедливости, чести и бесчестии, совести и складывающихся на их основе норм поведения. Мораль – это форма общественного сознания и форма регулирования. Она носит классовый характер.

Мораль и право имеют свои отличительные особенности. Нормы морали формируются стихийно, право же создается компетентными государственными органами. Право находит закрепление и выражение в письменных источниках, мораль – в сознании людей, моральные воззрения, идеи находят отражение также в художественной литературе, в фольклоре, различных произведениях искусства. Отличается также область отношений, регулируемых правом и моралью Отличие норм права и морали проявляется также и в характере гарантий выполнения этих норм большинство людей. Требования и права, и морали выполняются сознательно, добровольно, благодаря пониманию их справедливости.

Обычаи – правила поведения общего характера, сложившиеся исторически в силу их длительного, многократного соблюдения, вошедшие в привычку людей. Обычаи не имеют единой системы, они многочисленны, во многом различны в зависимости от той социальной группы, где они сложились или сферы деятельности. Соотношение права с обычаями в современных условиях различно в зависимости от их характера. Одни обычаи могут санкционироваться государством, обретая характер правовых, которые учитываются государственными органами при решении юридических вопросов (такое санкционирование осуществляется путём ссылки законов на обычаи). Другие обычаи, соблюдение которых противоречит сложившемуся образу жизни в обществе, запрещаются под угрозой наказания. Наибольшую группу составляют обычаи, к которым государство относится нейтрально, соблюдаются такие обычаи или нет для права безразлично.

Корпоративные нормы – правила поведения, принятые негосударственными организациями. Эти нормы содержатся прежде всего в уставах, положениях и других актах и не обладают общеобязательностью права и не обеспечиваются возможностью государственного принуждения. Сходство правовых и корпоративных норм проявляется в том, что они содержат четкие, ярко выраженные правила поведения, закреплены в специальных актах и представляют собой системы норм. Однако только нормы права принимаются государством и обеспечиваются его принудительной силой, кроме того, они безусловно имеют приоритет по отношению к корпоративным нормам.