Кадровый учет и заработная плата

• Ведение персонифицированного учета в соответствии с требованиями российского законодательства.

• Учет распоряжений по персоналу: приказы на прием, перевод, увольнение и т. д.

• Расчет заработной платы одного сотрудника или группы по различным алгоритмам.

• Полная интеграция с модулем "Финансы".

• Интеграция с другими программами для передачи соответствующей информации проверяющим налоговым органам, Пенсионному фонду и др.

Управление отношениями с клиентами (CRM)

• Ведение базы контрагентов.

• Списки рассылки.

• Сегментирование контактов.

• Маркетинговые кампании.

• Управление контактами.

• Классификация по отраслям и прочим критериям, группировка.

• Профилирование.

• Коммерческие предложения.

• Календари, задачи в разрезе команды менеджеров.

• История документооборота.

• Планирование задач.

• Протоколирование взаимодействий.

• Анализ продаж.

• Интеграция с Word, Outlook (автоматическая рассылка сообщений электронной почты).

Сервисный центр

• Управление сервисными единицами.

• Ценообразование.

• Сервисные заказы.

• Ведение контрактов на сервисное обслуживание.

• Планирование и диспетчеризация.

• Планы-графики сервисных работ.

• Контроль ресурсов, относящихся к сервисному обслуживанию.