Вредные и опасные факторы при работе с лазерами. Классы лазеров. Методы защиты персонала

Лазер - это генератор электромагнитного излучения оптического диапазона.

Лазерное излучение применяется для многоканальной связи на большие расстояния, лазерной локации и т.д. Биологическое действие: общее и локальное. При большой интенсивности и очень малой длительности импульсов наблюдается ударное действие, которое приводит к поражению внутренних тканей без внешних повреждений. Мощное излучение приводит к тепловому эффекту, что может привести к ожогам, нарушению пигментации. Очень сильно лазерное излучение влияет на глаза.

По классификаци и лазеры разделены на 4 класса: класс 1 (безопасные) - выходное излучение не опасно для глаз; класс II (малоопасные) - опасно для глаз прямое или зеркально отраженное излучение; класс III (среднеопасные) - опасно для глаз и кожи прямое, зеркально, а также диффузно отраженное излучение на расстоянии 10 см от отражающей поверхности и (или) для кожи прямое или зеркально отраженное излучение; класс IV (высокоопасные)- опасно для кожи диффузно отраженное излучение на расстоянии 10 см от отражающей поверхности.

Методы защиты: При использовании лазеров II-III классов необходимо либо ограждение лазерной зоны, либо экранирование пучка излучения. Лазеры IV класса опасности размещаются в отдельных изолированных помещениях и обеспечиваются дистанционным управлением их работой. К индивидуальным средствам защиты, обеспечивающим безопасные условия труда при работе с лазерами, относятся специальные очки, щитки, маски, обеспечивающие снижение облучения глаз до ПДУ

3. Органы государственного управления охраной труда. Основные принципы государственной политики в области охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Государственное управление охраной труда:

1.Главный орган – кабинет министров,

2.Государственный комитет по надзору за охраной труда в горнодобывающей и др. отрасли промышленности.

3.Министерства и ведомства

4.Местные гос. администрации

На предприятии с количеством работников свыше 50 человек должна быть служба по ОТ, во главе с человеком с высшим инженерно тохническим образованием.

Ответственности за нарушение законодательства об охране труда:

- дисциплинарная – выговор, увольнение; при выборе взыскания надо учитывать степень тяжести совершенного поступка, предыдущую работу работника. Накладывается работодателем или организацией которая осуществляет контроль за охраной труда;

- административная – накладывается на должностных лиц в виде штрафа;

- материальная – ответственность как работника (в случае прямого ущерба предприятию) так и собственника (за причиненный ущерб работнику независимо от наличия вины);

- уголовная ответственность наступает, если нарушения привели к угрозе жизни и здоровья граждан. Определяется в судебном порядке.

Основные принципы заключаются в следующем:

1. Приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам труда, полная ответственность работодателя за создание безопасных условий труда.

2. Социальная защита работников и полная компенсация ущерба при несчастном случае.

3. Установление единых нормативов по охране труда для всех предприятий.

4. Обучение населения и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.

Условия труда делятся на 4 класса:

1. Оптимальные условия труда,

2.Допустимые – имеются вредности, которые не превышают установленные нормы.

3.Вредные и тяжелые

4. Экстремальные – наличие таких вредных факторов, которые в течении 1 дня могут привести к острым формам поражения организма.

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 20