Меры государственного регулирования безработицы могут быть активнымии пассивными

Активные меры регулирования безработицы представлены совокупностью правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы. Это мероприятия, связанные с предупреждением увольнения работников для сохранения рабочих мест, обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу, создание новых рабочих мест, в том числе через систему общественных работ.

Пассивные меры предусматривают выплату пособия безработным и предоставление услуг по подбору рабочих мест через государственную службу занятости.

Внастоящее время выделяют три основных модели политики занятости, используемые в с странах с развитой рыночной экономикой.

Европейская модель предполагает сокращение численности занятых при повышении производительности труда и, как следствие, рост доходов работающих. Такая система предполагает дорогостоящую систему пособия для большого количества безработных.

Скандинавская модель основывается на обеспечении занятости практически всех трудящихся путем создания рабочих мест в государственном секторе со средними условиями оплаты труда. Такая политика рассчитана в основном на государственные средства.

Американская модель ориентируется на создание рабочих мест, не требующих высокой производительности труда для значительной части активного населения. При этом безработица формально уменьшается. Но количество людей с низкими доходами увеличивается.

При приближении экономики к состоянию полной занятости в любой модели политики занятости задачи государства должны быть направлены на содействие развитию институтов инфраструктуры рынка труда и трудовой мобильности, на сокращение тем самым масштабов и длительности фрикционной и структурной безработицы.

Таким образом, безработица, являясь характерной чертой рыночной экономики не должна выходить за определенные рамки, в пределах которых достигается режим оптимального роста и состояние экономической стабильности.