Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Организация труда - определяет порядок осуществления труда– систему производственного взаимодействия работников со средствами производства, друг с другом.
Задачи организации труда:
1)определение моментов, измерение результатов труда по количеству и качеству производимой работы.
2)определение методов, измерение оценка затрат труда(их нормирование и регулирование)
3)повышение эффективности труда, развитие и использование трудового потенциала.
4)обеспечение наибольшей привлекательности содержания и условий труда
5)изучение вопросов социальной защищенности работников.
Под разделением труда понимается обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса.
Цель разделения труда — выпуск в установленные сроки продукции с наименьшими затратами труда и материальных ресурсов. Разделение труда сокращает производственный цикл, повышает производительность труда.
Разделение труда тесно связано с его кооперацией — объединением многих исполнителей для совместного участия в связанных между собой процессах труда. Кооперация труда позволяет достичь наибольшей согласованности между действиями отдельных работников или групп работников, выполняющих различные трудовые функции.
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 138 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!