Спрос и предложение на рынке труда. Эффект дохода и эффект замещения

Труда.

Задача рынка труда – пропорциональное распределение труда между различными

отраслями и сферами национальной экономики.

При прочих равных условиях, чем выше плата, которую работники требуют за свой

труд, тем меньшее их число согласятся нанять работодатели (закон спроса)

Чем выше предлагаемая работодателями за выполнение определенного вида работ

плата, тем больше число людей готовы заниматься такого вида работами (закон

предложения)

Эффект замещения и эффект дохода позволяет выяснить как отразится повышение

з/п на предложение определённой группы лиц или индивида.

Эффект замещения: Согласно эффекту замещения, каждый час свободного времени

работником оценивается как упущенная возможность получения дополнительного

заработка. Поэтому при повышении зарплаты работник стремится к выполнению

большого объема работ.

Эффект дохода: В тоже время предложение труда может сокращаться, несмотря на

рост зарплаты такая ситуация возникает когда на смену эффекту замещения приходит

эффект дохода. Начинает он действовать в условиях, когда достигается высокая степень

насыщения потребностей работника и ценность свободного времени становится выше

дополнительного дохода.