Охрана труда. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Охрана труда (ОТ)– это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Важнейший социальный эффект от реализации мер по ОТ – это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Правовой основой организации работы по ОТ в республике является Конституция Республики Беларусь, которой гарантируются права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья. Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере ОТ является ТК РБ.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний граждан осуществляется в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь и международными договорами Республики Беларусь.

Страхователями по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются юридические лица (включая иностранные), их обособленные подразделения, а также физические лица, которые предоставляют работу гражданам РБ, иностранным гражданам, лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь.

Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан: • выполняющих работу на основании трудового договора; • работающих по гражданско-правовому договору; • выполняющих работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; • являющихся учащимися, студентами учреждений образования все видов, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами и привлекаемых к работам в период прохождения производственной практики; • содержащихся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ.