Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Таблица 4
Статическая нагрузка - величина статической нагрузки
за рабочий день (смену) при удержании работником груза,
приложении усилий, кгс с
Показатели тяжести трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
При удержании груза одной рукой: | ||||
для мужчин для женщин | до 18 000 до 11 000 | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | более 70 000 более 42 000 |
При удержании груза двумя руками: | ||||
для мужчин для женщин | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | до 140 000 до 84 000 | более 140 000 более 84 000 |
При удержании груза с участием мышц корпуса и ног: | ||||
для мужчин для женщин | до 43 000 до 26 000 | до 100 000 до 60 000 | до 200 000 до 120 000 | более 200 000 более 120 000 |
Примечания:
1. Статические усилия встречаются в различных случаях: 1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента), 2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), 3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации.
2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.
Таблица 5
Рабочее положение тела работника в течение рабочего
дня (смены)
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
Свободное удобное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в положении "стоя" <1> до 40% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобном <2> и (или) фиксированном <3> положении. Нахождение в положении "стоя" до 60% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, до 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении <4>. Нахождение в положении "стоя" до 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении "сидя" без перерывов от 60 до 80% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, более 50% времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении "сидя" без перерывов более 80% времени рабочего дня (смены). |
--------------------------------
<1> Для целей настоящей методики работой в положении "стоя" считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении "сидя".
<2> Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.
<3> К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
<4> К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения "лежа", "на коленях", "на корточках".
Таблица 6
Наклоны корпуса тела работника более 30°, количество
за рабочий день (смену) <1>
--------------------------------
<1> Оценить факт работы с вынужденным наклоном корпуса тела работника более 30° можно, приняв во внимание, что у работника со средними антропометрическими данными наклоны корпуса тела более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
до 50 | 51 - 100 | 101 - 300 | свыше 300 |
Таблица 7
Перемещения работника в пространстве, обусловленные
технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
По горизонтали: | |||
до 4 | до 8 | до 12 | более 12 |
По вертикали: | |||
до 1 | до 2,5 | до 5 | более 5 |
Приложение N 21
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПО НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
Показатели напряженности трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
Сенсорные нагрузки | ||||
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед. | до 75 | 76 - 175 | 176 - 300 | более 300 |
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед. | до 5 | 6 - 10 | 11 - 25 | более 25 |
Работа с оптическими приборами (% времени смены) | до 25 | 26 - 50 | 51 - 75 | более 75 |
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час. | до 16 | до 20 | до 25 | более 25 |
Монотонность нагрузок | ||||
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед. | более 10 | 9 - 6 | 5 - 3 | менее 3 |
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в% от времени смены), час. | менее 75 | 76 - 80 | 81 - 90 | более 90 |
Приложение N 22
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ
И ОПАСНОСТИ
Наименование фактора | Класс (подкласс) условий труда |
Химический | |
Биологический | |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | |
Шум | |
Вибрация общая | |
Вибрация локальная | |
Инфразвук | |
Ультразвук воздушный | |
Неионизирующие излучения | |
Ионизирующие излучения | |
Параметры микроклимата | |
Световая среда | |
Тяжесть трудового процесса | |
Напряженность трудового процесса | |
Общая оценка условий труда |
Приложение N 2
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 759 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!