Характер и объем гражданско-правовой ответственности

Гражданская ответственность является имущественной и носит компенсационный характер.

Особенности гражданско - правовой ответственности:

1. Имущественный характер, то есть нарушитель отвечает своим имуществом, а не личностью;

2. Ответственность одного контрагента перед другим, нарушителя перед потерпевшим - санкции, налагаемые на нарушителя, как правило, взыскиваются в пользу потерпевшего;

3. Компенсационный характер, основная цель гражданско-правовой ответственности - восстановление имущественной сферы потерпевшей стороны;

4. Соответствие размера гражданско - правовой ответственности размеру причиненного вреда или убытков;

5. Равенство участников гражданского оборота при наложении мер гражданско - правовой ответственности.

Гражданско-правовая

ответственность основана на принципе полноты возмещения причиненного вреда

или убытков. Это означает, что лицо, причинившее вред или убытки, по

общему правилу должно возместить их в полном объеме, включая как реальный

ущерб, так и неполученные доходы (п. 2 ст. 393, абз. 1 п. 1 ст. 1064 ГК

РФ), а в установленных законом случаях - и моральный вред. Данный принцип

вытекает из товарно-денежной природы отношений, регулируемых гражданским

правом, и предопределяется главенством компенсаторно-восстановительной

функции гражданско-правовой ответственности.

Вместе с тем имущественный оборот диктует и объективные границы размера

гражданско-правовой ответственности: она не должна превышать сумму убытков

или размера причиненного вреда, ибо даже полная компенсация потерпевшему

не предполагает его обогащения вследствие правонарушения. Это

обстоятельство особенно важно для сферы договорной ответственности, где

правонарушения нередко влекут за собой взыскание с нарушителя не только

убытков, но и заранее предусмотренной законом или договором неустойки. При

этом ее размер может определяться не только законом, но и соглашением

сторон, в том числе превышать установленный законом размер.

23 билет

23.Прекращение юридического лица.

Ст. 57 ГК РФ: Реорганизация юридического лица представляет собой прекращение деятельности юридического лица с переходом его прав и обязанностей. Реорганизация осуществляется по решению учредителей, органами юридического лица, уполномоченными на то учредительными документами, компетентными государственными органами или судом.

Выделяют 5 видов реорганизации:

1) Слияние двух и более юридических лиц в одно. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2) Присоединение (одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому). При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу, права присоединенного переходят к основному.

3) Разделение юридического лица. (юридическое лицо делится на 2 и более лиц). При разделении юридического лица, права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам.

4) Выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц. При этом юридическое лицо, из которого произошло выделение, продолжает существовать дальше. При выделении из состава юридического лица, права и обязанности реорганизованного лица переходят каждому.

5) Преобразование – изменение организационно-правовой формы. При этом юридическое лицо одного вида преобразовывается в юридическое лицо другого вида, к последнему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

2 формы реорганизации: 1) добровольная и 2) принудительная (только в форме разделения и выделения).