Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Классификация факторов позволяет разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.
Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по разным признакам.
Таблица 1 – Классификация факторов в АХД
Квалификационный признак | Группы факторов | Содержание |
По своей природе | Природно-климатические | оказывают влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях |
Социально-экономические | относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и образования кадров и др. | |
Производственно-экономические | определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности | |
По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности | Основные (значимые) | оказывают наиболее существенное влияние на результативный показатель в сложившейся ситуации |
Второстепенные | оказывают менее существенное влияние на результативный показатель в сложившейся ситуации | |
По степени зависимости от субъекта хозяйствования | Объективные | не зависящие от воли и желаний людей |
Субъективные | зависящие от деятельности юридических и физических лиц | |
По отношению к объекту исследования | Внутренние | зависят от деятельности данного предприятия |
Внешние | не зависят от деятельности данного предприятия | |
По степени распространенности | Общие | действие факторов проявляется во всех отраслях экономики |
Специфические | характерны для отдельных отраслей экономики или конкретного предприятия | |
По продолжительности воздействия | Долговременные | оказывающие влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении длительного периода |
Кратковременные | воздействие факторов проявляется эпизодически | |
По характеру действия | Экстенсивные | связаны с дополнительным привлечением ресурсов в производство (например, увеличение объема производства продукции путем увеличения количества рабочих и т.д.) |
Интенсивные | характеризуют степень усилия, напряженности труда, направленные на повышение отдачи ресурсов (например, повышение уровня производительности труда) | |
По свойствам отражаемых явлений | Количественные | выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования и т.д.) |
Качественные | определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции и т.д.) | |
По степени агрегирования | Простые | примером является количество рабочих дней в отчетном периоде |
Сложные | примером является производительность труда | |
По иерархии (уровню соподчиненности) | Первого порядка | непосредственно влияют на результативный показатель |
Второго порядка и т. д. | факторы, определяющие результативный показатель косвенно | |
По степени управляемости | Управляемые (факторы-регуляторы) | поддаются оперативному регулированию, воздействие которых проявляется в относительно короткий срок |
Неуправляемые (факторы-условия) | не поддаются регулированию (природные условия, транспортно-географическое положение предприятия и др.) | |
По предсказуемости поведения | Предсказуемые | поведение которых можно предвидеть |
Непредсказуемые, | поведение которых невозможно предвидеть | |
По возможности измерения влияния факторов на результаты деятельности | Измеримые | степень их воздействия может быть выражена количественно |
Неизмеримые | их влияние на результаты деятельности не поддается непосредственному измерению, например обеспеченность персонала жильем |
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 333 | Нарушение авторского права страницы