Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Задача 50. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Таблица 4.1
Категория работающих, чел. | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | ||
план | факт | от пред. года | от плана | ||
Рабочие, всего | |||||
в том числе | |||||
основные | |||||
вспомогательные | |||||
Служащие, всего | |||||
в том числе | |||||
руководители | |||||
специалисты | |||||
Итого промышленно-произ-водственный персонал | |||||
Непромышленный персонал | |||||
Всего работающих | |||||
Товарная продукция, тыс. руб. |
1. Проанализировать обеспеченность организации трудовыми ресурсами по категориям работающих.
2. Определить абсолютную и относительную экономию численности рабочих.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 51. Анализ структуры кадров
Таблица 4.2
Состав промышленно-производственного персонала | План | Факт | Отклонения | |||
чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
Рабочие | ||||||
в том числе | ||||||
основные | ||||||
вспомогательные | ||||||
Служащие | ||||||
в том числе | ||||||
руководители | ||||||
специалисты | ||||||
служащие | ||||||
Итого пром.-производ. персонал |
1. Определить удельный вес отдельных категорий работающих в общей численности промышленно-производственного персонала.
2. Определить изменения структуры промышленно-производственного персонала по сравнению с планом.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 52. Анализ квалификационного состава рабочих
Таблица 4.3
Разряд | Количество рабочих, чел. | Отклонения | |||
пред. год | план | отчет. год | от пред года | от плана | |
Итого | |||||
Средний тарифный разряд |
1. Определить отклонения численности рабочих по разным группам.
2. Определить средний тарифный разряд в предыдущем и отчетном году.
3. Сделать выводы об изменении квалификационного состава рабочих.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 53. Анализ кадров по стажу работы
Таблица 4.4
Стаж непрерывной работы, лет | Численность рабочих | |||
Пред. год | Отчет. год | |||
чел. | уд вес, % | чел. | уд. вес, % | |
До 1 | ||||
1-5 | ||||
5-10 | ||||
10-15 | ||||
15-20 | ||||
Свыше 20 | ||||
Итого |
1. Определить структуру рабочих по стажу непрерывной работы за предыдущий и отчетный год.
2. Оценить характер воздействия происшедших изменений в структуре стажа рабочих на показатели производственной деятельности.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 54. Анализ движения кадров
Таблица 4.5
Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Отклонения |
Среднесписочная численность работников, чел. | ||||
Принято – всего, чел. | ||||
Выбыло – всего, чел. | ||||
В том числе: | ||||
в связи с сокращением штата | ||||
в связи с переводом на другую работу | ||||
в связи с окончанием работ и срока договора | ||||
в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, учебой и другим причинами, предусмотрен- ными законодательством | ||||
по личному желанию | ||||
из-за неудовлетворительной орга- низации труда и заработной платы | ||||
уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины | ||||
Коэффициент оборота по приему | ||||
Коэффициент оборота по выбытию | ||||
Коэффициент сменяемости | ||||
Коэффициент текучести |
1. Определить показатели движения кадров в организации за три года.
2. Сделать выводы о сменяемости кадров по различным причинам.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 55. Анализ движения кадров
Таблица 4.6
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения |
Среднесписочная численность работников, чел. | |||
Принято – всего, чел. | |||
Выбыло – всего, чел. | |||
В том числе | |||
в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию и другими причинами | |||
по собственному желанию | |||
уволено за прогул и другим нарушения дисциплины | |||
Коэффициент оборота по приему | |||
Коэффициент оборота по выбытию | |||
Коэффициент сменяемости | |||
Коэффициент текучести |
1. Определить показатели движения кадров в организации.
2. Сделать выводы о сменяемости кадров по различным причинам.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 56. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.7
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | ||
план | факт | от пред. года | от плана | ||
Число календарных дней | |||||
Праздничные и выходные дни | |||||
Номинальный фонд раб. времени | |||||
Невыходы на работу, всего | |||||
В том числе: | |||||
ежегодные отпуска | |||||
отпуска по учебе | - | - | - | ||
декретные отпуска | 0,7 | ||||
неявки по болезни | 1,0 | 0,7 | 0,8 | ||
неявки по разрешению адми- нистрации | 0,6 | - | 0,4 | ||
прогулы | 0,2 | - | 0,1 |
Продолжение таблицы 4.7
Полезный фонд времени | |||||
Коэффициент использования номинального фонда времени | |||||
Коэффициент использования календарного фонда времени |
1. Рассчитать баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего и отклонения по всем статьям от предыдущего года и плана.
2. Определить коэффициенты использования номинального фонда времени и календарного фонда времени.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 57. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.8
Показатели | Пред. год | Отчет. год | В процентах | ||
план | факт | к пред. году | к плану | ||
Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||
Численность рабочих, чел. | |||||
Отработано всеми рабочими, чел.-дн. | |||||
Отработано всеми рабочими, чел.-ч, | |||||
в том числе сверхурочно | - | ||||
Отработано одним рабочим, дн. | |||||
Отработано одним рабочим, ч | |||||
Продолжительность рабочего дня. ч |
1. Определить среднечасовую выработку на одного рабочего и показатели, характеризующие использование рабочего времени в отчетном и предыдущем годах.
2. Охарактеризовать фактическое использование рабочего времени в сравнении с планом и предыдущем годом.
3. Определить сверхплановые потери (дополнительно отработанное время) рабочего времени и их влияние на выпуск продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 58. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.9
20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Абс. отклонения | Темп роста, % | |||
от 20_4 г. | от 20_5 г. | к 20_4 г. | к 20_5 г. | ||||
Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||||
Среднегодовая численность рабо-чих, чел. | |||||||
Отработано чело-веко-дней всеми рабочими, тыс. | 104,58 | 111,8 | 80,11 | ||||
Отработано чело-веко-часов всеми рабочими, тыс. | 863,6 | 894,43 | 639,67 | ||||
Отработано одним рабочим за год, дн. | |||||||
Отработано одним рабочим за год, ч | |||||||
Продолжитель-ность раб. дня, ч | |||||||
Среднедневная выработка рабочего, руб./дн. | |||||||
Среднечасовая выработка рабочего, руб./ч |
1. Определить среднедневную и среднечасовую выработку одного рабочего и показатели, характеризующие использование рабочего времени по годам.
2. Охарактеризовать фактическое использование рабочего времени в динамике.
3. Определить влияние использования рабочего времени на выпуск продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 59. Анализ трудоемкости продукции
Таблица 4.10
Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста, % | |
к 20_4 г. | к 20_5 г. | ||||
Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||
Отработано всеми рабочими человеко-часов, тыс. | 836,6 | 894,43 | 639,67 | ||
Удельная трудоемкость продукции, ч | |||||
Среднечасовая выработка, руб./чел. |
1. Определить показатели, характеризующие производительность труда рабочих и удельную трудоемкость выпущенной продукции.
2. Проанализировать динамику трудоемкости продукции; выявить причины, оказывающие влияние на ее уровень.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 60. Анализ производительности труда
Таблица 4.11
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
Товарная продукция в сопо-ставимых ценах, тыс. руб. | ||||
Среднесписочная численность ППП, чел. | ||||
Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Сделать вывод о характере развития организации с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 61. Анализ производительности труда
Таблица 4.12
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | ||||
Среднесписочная численность производственного персонала, чел. | ||||
Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Сделать вывод о характере развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 62. Анализ производительности труда
Таблица 4.13
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | Темп роста, % |
Выручка от продаж, тыс. руб. | ||||
Среднесписочная численность работающих, чел. | ||||
Производительность труда работающих, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Оценить характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 63. Анализ динамики производительности труда
Таблица 4.14
Показатели | 20_3 г. | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста к базис. году, % |
Товарная продукция в сопостав. ценах, тыс. руб. | |||||
Среднесписочная численность ППП, чел. | |||||
Производительность труда руб./чел. | |||||
Темпы роста производи-тельности труда к предыдущему году, % | |||||
Темп прироста производи-тельности труда, % |
1. Определить производительность труда по годам, рассчитать показатели динамики.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих по сравнению с базовым годом.
3. Определить соотношение экстенсивных и интенсивных факторов развития производства.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 64. Анализ производительности труда
Таблица 4.15
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | ||||
Среднесписочная численность ППП, чел. | ||||
в том числе рабочих | ||||
Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | ||||
Средняя выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | ||||
Удельный вес рабочих |
1. Определить значения производительности труда в отчетном и предыдущем годах.
2. Сделать выводы о динамике производительности труда на предприятии.
3. Определить влияние численности ППП, удельного веса рабочих и производительности труда рабочего на объем товарной продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 65. Анализ производительности труда рабочего
Таблица 4.16
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
Объем грузооборота, т | ||||
Численность рабочих, чел. | ||||
Производительность труда (объем погрузочно-разгрузочных работ на одного рабочего), т/чел. |
1. Рассчитать производительность труда рабочего.
2. Сделать выводы о динамике производительности труда на предприятии.
3. Определить влияние численности и производительности рабочих на объем грузооборота.
4. Определить соотношение экстенсивных и интенсивных факторов развития производства.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 66. Анализ влияния факторов на производительность труда
Таблица 4.17
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
Товарная продукция в сопоставимых ценах, млн руб. | |||
Среднесписочная численность ППП, всего, чел. | |||
в том числе рабочих | |||
Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | |||
Общее количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими, тыс. | 310,2 | 296,4 | |
Общее число человеко-дней, отработанных всеми рабочими, тыс. | 40,4 | 38,7 | |
Среднее количество часов отработанных одним рабочим, ч | |||
Продолжительность рабочего дня, ч | |||
Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
Удельный вес рабочих в численности ППП |
1. Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда, структуру кадров и использование рабочего времени, дать оценку их динамике.
2. Определить влияние удельного веса рабочих, среднего количества дней, отработанных одним рабочим, продолжительность рабочего дня и среднечасовой выработки на одного рабочего на производительность труда работающих.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 67. Анализ влияния трудовых факторов на выпуск продукции
Таблица 4.18
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | |||
Среднесписочная численность ППП, всего, чел. | |||
в том числе рабочих | |||
Отработано одним рабочим, дней | |||
Продолжительность рабочего дня, ч | 7,87 | 7,75 | |
Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | |||
Среднегодовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
Среднедневная выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. |
1. Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда на предприятии.
2. Определить влияние численности рабочих, среднего количества дней, отработанных одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки на одного рабочего на выпуск товарной продукции.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 68. Анализ средств на оплату труда
Таблица 4.19
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | |||
тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | |
Средства на оплату труда всего персонала | ||||||
в том числе: | ||||||
промышленно-произ-водственного персонала | ||||||
из них: | ||||||
рабочих | ||||||
служащих | ||||||
непромышленного персонала | ||||||
работников несписочного состава |
1. Определить общую сумму средств, направленных на оплату труда работников организации в отчетном и предыдущем году.
2. Определить удельный вес отдельных категорий персонала в общей сумме средств на оплату труда.
3. Сделать вывод об использовании средств на оплату труда в организации.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 69. Анализ состава средств на оплату труда
Таблица 4.20
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | |||
тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | |
Средства на оплату труда, всего | ||||||
в том числе | ||||||
оплата по сдельным расценкам | ||||||
повременная оплата по тарифным ставкам, окладам | ||||||
премии за производ- ственные результаты | ||||||
прочие премии | ||||||
вознаграждения по итогам работы за год | ||||||
оплата ежегодных и дополнительных отпусков | ||||||
прочие виды выплат |
1. Определить общую сумму средств на оплату труда по организации в отчетном и предыдущем году.
2. Рассчитать удельный вес каждого вида выплат в общей сумме средств. Сделать вывод о направлениях расходования средств на оплату труда.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 70. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Таблица 4.21
Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста к базис. году, % |
Товарная продукция (ТП) в действующих ценах, тыс. руб. | ||||
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||||
Численность ППП, чел. | ||||
Производительность труда, тыс. руб. | ||||
Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||||
Зарплатоемкость продукции (зара-ботная плата на 1 руб. ТП), руб./руб. |
1. Рассчитать показатели производительности и оплаты труда за анализируемые годы.
2. Определить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы в динамике.
3. Сделать выводы о соответствии роста фонда оплаты труда выпуску продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 71. Анализ влияния факторов на фонд оплаты труда
Таблица 4.22
Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
Товарная продукция (ТП) в действующих ценах, тыс. руб. | |||
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 1606,6 | 15665,5 | |
Зарплатоемкость продукции (заработная плата на 1 руб. ТП), руб./руб. |
1. Рассчитать показатели зарплатоемкости продукции.
2. Определить влияние объема товарной продукции и ее зарплатоемкости на изменение фонда оплаты труда.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 216 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!