 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Задача 5.1. Рассчитать абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда
|
|
Рассчитать абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда. Сформулировать вывод. Исходные данные в таблице:
| Вид оплаты | Сумма заработной платы, тыс. руб. | Отклонение, +,-. | Темп роста, % | |
| План | Факт | |||
| 1.Переменная часть оплаты труда рабочих, тыс. руб. в том числе: 1.1. По сдельным расценкам 1.2. Премии за производственные результаты | ||||
| 2. Постоянная часть оплаты труда рабочих 2.1. Повременная оплата труда по тарифным ставкам 2.2. Доплаты 2.2.1.За сверхурочное время работы 2.2.2.За стаж работы 2.2.3.За простои по вине предприятия | - - | |||
| 3.Всего оплата труда рабочих без отпускных | ||||
| 4.Оплата отпусков рабочих 4.1.Относящаяся к переменной части 4.2.Относящаяся к постоянной части | ||||
| 5. Оплата труда служащих | ||||
| 6. Общий фонд заработной платы в том числе: переменная часть(п.1+п.4.1.) постоянная часть (п.2+п.4.2+п.5.) | ||||
| 7. Удельный вес в общем фонде зарплаты % переменной части постоянной части |
Задача 5.2.
Определить интегральным методом, влияние на фонд оплаты труда численности работающих и среднегодовой заработной платы одного работающего. Исходные данные в таблице:
| Показатели | Условные обозначения | План | Факт | Изменения, +,- | Темп роста, % |
| Фонд оплаты труда, тыс. руб. | ФОТ | ||||
| Численность промышленно-производственного персонала, ч. | ЧППП | ||||
| Средняя заработная плата 1 работающего, тыс. руб. | СР зп |
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 469 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
