Статистика оплаты труда и издержек на раб. силу

Оплата труда раб-ов пр-ий и орг-ий учит-ся для крупн. и ср. предпр. в ф. № П-4, для малых – в ф. № ПМ. Осн. пок-ль этих форм – фонд з/п – выплаты раб-ам орг-ии или пр-ия за выполненные работы и за отработанное или неотработанное время в ден. и нат. форме. ФЗП вкл-ет: 1. Оплату труда за отработанное время (вкл. стимул. и компенсац. выплаты). 2. Оплату труда за неотработанное время (очередные отпуска, вып-е гос. обяз-ей, выходные и праздники). 3. Поощрительные выплаты, к-е выплачивается всем раб-ам или большинству. 4. Оплата жилья, топлива, питания. Кроме ФЗП раб-ки могут получать и выплаты соц. хар-ра ВСХ, к-е вместе с ФЗП образуют доход раб-ка. ВСХ: оплата лечения, отдыха раб-ов и членов его семьи, выплаты пособия по трудоустройству и др. ФЗП позволяет рассчитать пок-ль ср. номинальной з/п одного раб-ка. Эта категория вкл-ет начисленные ср-ва на оплату труда, а не факт-е. З = ФЗП/Т. На предприятиях опред-ют месячный, квартальный и годовой ФЗП. Годовой ФЗП в 12 раз больше мес., поэтому среднемес. з/по пред-ся: СМЗ = ФЗПгод/Т: 12. Ср. з/по пред-ся также в реальном выражении. Реальная з/п опред-ся только в динамике и показ-ет как меняется покупательная способность 1 руб. з/п в тек. периоде по ср-ю с предыдущим. Jрзп = Jз/ИПЦ. Индексный метод позволяет также определить экономию или перерасход ФЗП за счет числ-ти раб-ов и среднего заработка. ФЗП = З * Т. Если изучается динамика ср. заработка в целом по предприятиям различных отраслей, регионов, то ипс-ся система взаимосвязаннх индексов. Одним их пок-ей эффект-ти расходования средств на оплату труда явл-ся к-нт опережения (отставания) роста ПТ по сравнению с ростом з/п. Копер. = Jпт/Jз > 1 – ср-ва расход-ся эффективно. Издержки или затраты на раб. силу – это их ст-ть, к-ую несет работодатель. К этим расходам работодателя относят расходы на оплату труда раб-ов (ФЗП), на ВСХ и на др. выплаты раб-кам (на уплату налогов от ФЗП, оплата затрат на обучение и повышение квал-ии раб-ов, культурн. мероприятия, командировочные ит.д.). Такие сведения 1 раз в 2 года предост-ся в органы гос. статистики пр-ми и орг-ми по ф.№ 1 – работники «Сведения о затратах на раб. силу». Издержки на раб. силу опред-ся на отработанные чел-часы или на 1 раб-ка.