Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
I: {{799}} ТЗ-2-5-1
S: Индекс заработной платы постоянного состава = … при условии:
Категория персонала | Численность, чел. | Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие | ||||
Рабочие |
-: 1,19
-:0,84
-:1,18
-: 0,85
I: {{800}} ТЗ-2-5-2
S: Индекс заработной платы переменного состава = … при условии:
Категория персонала | Численность, чел. | Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие | ||||
Рабочие |
-: 1,02
-: 1,01
-: 0,99
-: 0,98
I: {{801}} ТЗ-2-5-3
S: Фонд заработной платы за счет изменения только численности работников …, если
Категория персонала | Численность, чел. | Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие | ||||
Рабочие |
-: увеличился на 25 тыс. руб.
-: уменьшился на 25 тыс. руб.
-: увеличился на 30 тыс. руб.
-: уменьшился на 30 тыс. руб.
I: {{802}} ТЗ-2-5-4
S: Фонд заработной платы за счет изменения только заработной платы рабочих и служащих …, если
Категория персонала | Численность, чел. | Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие | ||||
Рабочие |
-: увеличился на 185 тыс. руб.
-: уменьшился на 185 тыс. руб.
-: увеличился на 180 тыс. руб.
-: уменьшился на 180 тыс. руб.
I: {{803}} ТЗ-2-5-5
S: Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих увеличилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 20%
-: снизилась на 5%
-: увеличилась на 5%
-: снизилась на 4%
-: увеличилась на 4%
-: увеличилась на 38%
-: снизилась на 38%
I: {{804}} ТЗ-2-5-6
S: Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 40%
-: увеличился на 25%
-: уменьшился на 25%
-: увеличился на 19%
-: уменьшился на 19%
-: увеличился на 5%
-: уменьшился на 18%
-: увеличился на 22%
I: {{805}} ТЗ-2-5-7
S: Средняя заработная плата работающих в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 25%, фонд заработной платы уменьшился на 10%
-: увеличился на 25%
-: уменьшился на 25%
-: увеличился на 20%
-: уменьшился на 20%
-: увеличился на 15%
-: уменьшился на 35%
-: увеличился на 35%
I: {{806}} T3-2-5-8
S:Индекс реальной заработной платы работников составил ###, если среднемесячная заработная плата в базисном периоде составила 700 руб., в отчетном - 915 руб. Потребительские цены за этот период выросли на 8,5%.
I: {{807}} T3-2-5-9
S: Цена товара А снизилась с 200 до 100 ден. Ед. Спрос на товар Б повысился с 2000 до 2500 шт. Коэффициент перекрестной эластичности равен ###
I:{{ 808}} T3-2-5-10
S: Имеются коэффициенты динамики: среднего часового заработка 1,15; средней продолжительности рабочего дня 1,06; числа дней работы 1,02; увеличения до дневного заработка вследствие доплат 0,96; до месячного вследствие доплат 0,98. Численность занятых в базисном периоде 800 тыс., в отчетном – 770 тыс.чел. ИПЦ=1,218.
Индекс реальной заработной платы на 1 работающего составил ###
I: {{809}} T3-2-5-11
S: Цена товара А снизилась с 200 до 100 ден. Ед. Спрос на товар Б повысился с 2000 до 2500 шт. Коэффициент перекрестной эластичности, равный -0,333, означает, что при снижении цены на 1%…
-: спрос повысился на 0,333%
-: спрос повысился 33,3%
-: данные товары взаимодополняемы
-: данные товары взаимозаменяемы
I: {{810}} T3-2-5-12
S: Имеются данные о заработной плате работников по трем районам:
Район | Среднемесячная заработная плата одного работника, руб. | Среднесписочная численность работников, тыс.чел. | ||
III квартал | IY квартал | III квартал | IY квартал | |
6,0 | 5,0 | |||
4,0 | 4,5 | |||
10,0 | 12,0 |
За счет изменения структуры занятых заработная плата увеличилась на ### (с точностью до 0,1%)
Дата публикования: 2015-01-09; Прочитано: 1317 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!