Вопрос 30. Статистическое изучение численности и состава населения и трудовых ресурсов

Численность населения – это количество лиц, проживающих на определенной территории: всей страны, ее части, группы стран, всего земного шара.

Показатель численности населения включает всех лиц обоего пола любых возрастов и состояния здоровья, проживающих в административных границах государства независимо от фактического местопребывания. В него входят все категории и группы жителей независимо от степени экономической активности и способности к какой-либо деятельности вообще.

Наиболее полным источником сведений о численности населения являются переписи.

Определение численности населения:

1. Если число дат, по состоянию на которые учтена численность населения, более двух, а интервалы между ними равны, то средняя численность населения определяется по формуле средней хронологической: , где S₁…S_n – численность населения на определенную дату.

2. Если имеются данные о численности населения на начало(S₁) и конец (S₂) года, то средняя численность исчисляется по формуле средней арифметической простой: .

3. Когда число дат, по состоянию на которые учтена численность населения, более двух и даты не равно удалены друг от друга, то среднюю численность рассчитывают по формуле средней арифметической взвешенной: , где S_i – средняя численность на каждом i-м промежутке, рассчитывается по формуле средней арифметической простой: , где - величина численности соответственно на момент i и (i+1); t_i – промежуток времени между моментами.

Население страны с точки зрения размещения его по территории подразделяется на городское (проживающее в городах и городских поселках, и сельское (лица, проживающие в сельской местности).

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, здоровьем, образованием, культурой, квалификацией и профессиональными знаниями для работы в народном хозяйстве.

Численность трудовых ресурсов страны определяется численностью населения трудоспособного возраста. В РБ в соответствии с Конституцией трудоспособным считается возраст: для мужчин – 16-59 лет, для женщин – 16-54 года. В соответствии с этим возрастным критерием все население подразделяется на население в возрасте: моложе трудоспособного; трудоспособном; старше трудоспособного.

Население трудоспособного возраста не все способно к труду, поэтому его подразделяют на две категории: трудоспособное население трудоспособного возраста, нетрудоспособное население трудоспособного возраста.

Состав трудовых ресурсов: часть населения, занятая в народном хозяйстве, и часть незанятого населения, способного работать, но не работающего по тем или иным причинам.