Исходные данные. Показатели По плану (норматив отчетного года) Фактически за отчетный год Среднесуточный выпуск товарной

Показатели	По плану (норматив отчетного года)	Фактически за отчетный год
Среднесуточный выпуск товарной продукции по производственной себестоимости, тыс. руб.		95,88
Длительность производственного цикла, дни
Коэффициент нарастания затрат	0,6	0,6
Норматив оборотных средств в полуфабрикаты собственного изготовле- ния, расходы будущих периодов и запасы готовой продукции, тыс. руб.		816,0
Производственные запасы, тыс. руб.		1677,22

Ответ. 236,06 тыс. руб.

Задача 2.16 (контрольная). Рассчитайте недостающие показате­ли в табл. 2.8.

Таблица 2.8

Показатели оценки и использования основных фондов

По отчету	По плану
Вариант	Средняя сумма оборотных средств предприя-тия, млн. руб.	Объём реализо-ваной продук-ции, млн. руб.	Длитель-ность периода,   дни	Скорость оборота оборотных средств, количество оборотов за период	Затраты оборот-ных средств на 1 руб. реализованной продук-ции, руб.	Дли-тель-ность оборо-та оборот-ных средств, дни	Сокра-щение дли-тель-ности одного оборо-та, дни	Высвобо-ждение оборот-ных средств, млн. руб.
		799,2
		610,5		5,55
		718,75			0,16	57,6
		374,4				21,6
					0,10	43,2		7,87
					0,14
		939,9
		499,89				23,4		8,33
				6,66
		610,5				16,2		27,1
		718,75			0,18	57,6	14,4
						21,6		22,8
					0,12			28,32
					0,10
		939,9				7,2	1,8
								16,25
					0,20
		718,75				57,6		28,75
					0,24
					0,125

3. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, КАДРЫ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Основные теоретические положения

Производительность труда П – группа показателей, характеризующих количество продукции, произведенной в единицу времени в расчете на одного работающего.

П = В / Ч (3.1)

где В - количество продукции, произведенной за единицу времени (год, квартал, месяц и т.д.) на объекте (фирме, заводе, цехе, производственном участке). Количество продукции может быть представлено в натуральных единицах (штуках, мет­рах, фактических или условных тоннах и т.п.) или в стои­мостном выражении. Количество продукции может бытьохарактеризовано с помощью объема товарной или объема реализованной продукции;

Ч -

численность работающих (рабочих или всего производст­венного персонала). Различают списочную и явочную чис­ленность работающих.

Списочная численность (списочный состав) - общее количество работников, оформленных через отдел кадров предприятия на дан­ный момент.

Явочный состав - количество работников, вышедших на работу в соответствующий день (период).

Важной характеристикой использования численности персонала является коэффициент использования списочного состава:

Ки.ч.с. = Чяв / Чср.сп.; (3.2)

где Чяв - явочная численность; Ч_Ср.сп - среднесписочная численность.

Оплата труда осуществляется в зависимости от его качества и ко­личества.

Качество труда характеризуется с помощью уровня квали­фикации персонала (для рабочих - квалификационный разряд).

Ко­личество труда не может быть оценено абсолютно точно и рассчитывается приближенными методами.

При сдельной форме оплаты труда заработок зависит от количества произведенной продукции и сдель­ной расценки. Расценка - это величина заработка, установленная за изготовление единицы продукции. Сдельный заработок

Зсд = р ∙ q (3.3)

где q - количество произведенной рабочим продукции;

р - сдельная расценка.

Сдельная форма оплаты труда в промышленности подразделяется на простую сдельную, сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную системы оплаты труда.

При сдельно-прогрессивной системе сдельный заработок рассчи­тывается по изменяющимся расценкам: базовым - пока продукция производится в рамках нормы выработки и по повышенным - при производстве сверхнормативной продукции.

При сдельно-премиальной системе оплаты труда сдельный зара­боток определяется на основе базовых расценок, а затем на него на­числяется премия за достижение каких-либо показателей (обычно за выполнение месячного задания).

При повременной форме оплаты труда заработок рассчитывается по формуле:

Зп = t ∙ т; (3.4)

где t - количество отработанных данным рабочим часов за месяц; т - тарифная ставка, соответствующая квалификационному разряду рабочего. Помимо тарифного (сдельного) заработка рабочий может полу­чать доплаты за работу в ночное время, в праздничные дни, тяжелые и вредные условия работы и т.п., а также премии за достижение ка­ких-либо показателей.

Контрольные вопросы

1. Производительность труда - понятие и показатели измерения.

2. Системы и формы оплаты труда.

3. Сдельная расценка, тарифная ставка.

4. Факторы, определяющие производительность труда.

Задача с решением

Задача 3.1 В отчетном году цех произвел 320 000 т проката при списочной численности персонала 326 чел., в том числе 283 рабочих. Цена про­дукции составила 16 000 руб./т. В плановом году ожидается сниже­ние объема производства товарного проката на 7 %, сокращение чис­ленности рабочих на 18 чел. и рост цены на металлопрокат до 18 000 руб./т.Определить процент изменения производительности труда персо­нала в натуральном и стоимостном исчислении.

Решение

1. Производительность труда персонала в отчетном году составила:

- в натуральном выражении

320 000 / 326 = 981,6 т/чел, (в год);

- в стоимостном выражении
320 000 ∙ 16 000 / 326 = 15 705 521 руб./чел. (в год).

2. Объем производстватоварной продукции в плановом году со­ставит:

- в натуральном выражении
320 000 ∙ (1-0,07) = 297 600т;

- в стоимостном выражении
297600 ∙ 18000=5 356 800 000 руб.

3. Численность персонала в плановом году составит: 326-18 = 308 чел.

4. Производительность труда персонала в плановом году составит:

- в натуральном выражении

297 600 /308 = 966,2 т/чел, (в год);

- в стоимостном выражении
5 356 800 / 308 = 17 392 207руб./чел., (в год)

5. Изменение производительности труда в плановом году по срав­нению с отчетным составит:

- по натуральным показателям

966,2-981,6 /981,6 = - 0,016 ∙ 100% = - 1,6% (снижение);

- по стоимостным показателем

17 392 207 – 15 705 521 /15 705 521 = 0,107 ∙ 100% = 10,7% (рост).

Ответ. Производительность труда в плановом году по сравнению с отчетным годом по натуральным показателям снизится на 1.6%, по стоимостным показателям возрастет на 10,7%.

Задачи для самостоятельной проработки

Задача 3.2. Производительность труда рабочего составляет 325 000 руб./чел.

Определить производительность труда работающего, если чис­ленность рабочих 48 чел., а общая численность персонала 56 чел.

Ответ. 278 571 руб./чел.

Задача 3.3. Стоимость продукции составляет 26 000 руб./т. Про­изводительность труда на одного работающего в год составляет 316 т/чел.

Определить производительность труда на одного рабочего в сто­имостном исчислении, если численность персонала составляет 108 чел., в том числе численность рабочих 86 чел.

Ответ. 10 317 767 руб./чел.

Задача 3.4. Численность рабочих составляет 530 человек. Ожида­ется, что годовой объем реализации продукции сохранится на уровне 126 млн. руб.

Сколько рабочих можно высвободить, если производительность труда на одного рабочего поднимется до 250 тыс. руб./чел?

Ответ. 26 чел.

Задача 3.5. Производительность труда на предприятии составляет 600 т/чел, в год. Численность персонала 920 чел. Средняя заработная плата 10 тыс. руб. в месяц.

На сколько увеличится фонд оплаты труда, если годовой объем производства продукции достигнет 600 тыс. т, а производительность труда и средняя заработная плата не изменятся?

Ответ. 800 тыс. руб.

Задача 3.6. Определить заработок вспомогательного рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда, если его часовая тарифная ставка составляет 51 руб., он отработал за месяц 176 ч, цех выполнил план на 103 %, а премия начисляется в размере 10% за выполнение плана и 1 % за каждый процент перевыполнения плана.

Ответ. 10 142,88 руб.

Задача 3.7. Базовая (прямая) сдельная расценка составляет 600 руб./т, а повышенная - 900 руб./т. Рабочий произвел 14 т про­дукции при месячном нормативе 12 т.

Определить его заработок за месяц, если его труд оплачивается по сдельно-прогрессивной системе.

Ответ. 9 тыс. руб.

Задача 3.8. В марте рабочий произвел 12 600 т продукции при нормативе 12 000 т/мес. Сдельная расценка составляет 1,35 руб./т. Установлены премии: за выполнение плана- 15 %, за перевыполне­ние - 1,5 % за каждый процент перевыполнения.

Определить заработок рабочего.

Ответ. 20 837,25 руб.

Задача 3.9. Производительность труда рабочих в октябре соста­вила 760 т/чел. Месячный объем производства товарной продукции 121 600 т. В ноябре объем производства увеличится на 5 %, а произ­водительность труда вырастет на 10 %.

Определить условное высвобождение рабочих в ноябре по срав­нению с октябрем.

Ответ. 15 чел.

Задача З.10. Определить изменение фонда оплаты труда, если производительность труда по сравнению с предыдущим периодом выросла на 10 %, объем производства увеличился на 15 %, а средний заработок работающего увеличился на 5 %.

Ответ. Фонд оплаты труда вырос на 9,7 %.

4. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Основные теоретические положения

Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме текущие затраты (издержки) предприятия на производство и реали­зацию продукции. Учет, планирование и анализ структуры этих за­трат осуществляется расчетом сметы затрат на производство продук­ции в целом и себестоимости производства и реализации конкретных видов продукции (калькуляции себестоимости).

Смета затрат на производство - общая сумма затрат на произ­водственно-хозяйственную деятельность предприятия в планируе­мом периоде. На стадии разработки прогноза расходов на предстоя­щий период она рассчитывается бюджетным методом. Смета затрат на производство составляется по экономическим элементам затрат.

Элементы затрат - это производственные затраты, которые сформировались исходя из однородности их экономического содер­жания независимо от целевого назначения и места возникновения. Экономическими элементами затрат являются:

1) материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных от­ходов);

2) затраты на оплату труда;

3) отчисления на социальные нужды;

4) амортизация основных фондов;

5) прочие расходы (проценты по кредитам банков, арендная пла­та, налоги, включаемые в себестоимость, и т.д.).

Общая смета затрат на производство может составляться также на основе ряда расчетов и частных смет (калькуляционный метод). В смету затрат на производство не включают внутризаводской оборот, что позволяет избежать повторного счета затрат.

Калькулирование - расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции по статьям затрат, которые называются калькуляци­онными. Эти статьи объединяют в себе затраты, образованные с уче­том конкретного производственного назначения и места возникнове­ния, независимо от того, к какому экономическому элементу они от­носятся. Например, затраты на энергию на технологические цели учитываются отдельно от других энергетических затрат. Ниже при­веден типовой перечень калькуляционных статей:

1. Сырье и материалы.

2. Возвратные отходы (вычитаются).

3. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производствен­ного характера сторонних предприятий и организаций.

4. Топливо и энергия на технологические цели.

5. Заработная плата производственных рабочих (ФОТ).

6. Единый социальный налог (ЕСН).

7. Расходы на подготовку и освоение производства.

8. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

9. Цеховые расходы.
Итого цеховая себестоимость

10. Общехозяйственные расходы.

11. Потери от брака.

12. Прочие производственные расходы.
Итого производственная себестоимость.

13.Внепроизводственные (коммерческие) расходы.
Итого полная себестоимость.

С учетом особенностей техники, технологии, организации произ­водства и удельного веса в себестоимости продукции отдельных ви­дов затрат разрабатываются отраслевые номенклатуры статей затрат (для металлургии, машиностроения и т.д.).

При калькулировании себестоимости продукции все затраты мо­гут быть сгруппированы по общим признакам, каждый из которых имеет свой экономический смысл и значение:

1) по экономической роли в процессе производства затраты под­разделяются на основные и накладные;

2) по методу отнесения затрат на себестоимость конкретных ви­дов продукции - на прямые и косвенные;
3) по составу производимых затрат - на элементарные и комплексные

4) по отношению к объему производства - на условно-постоянные (УПР) и переменные (ПР), таким образом С = УПР + ПР.

Условно-постоянными яв­ляются затраты, общая сумма которых не изменяется при изменении объема производства, и, следовательно, на единицу продукции их величина будет изменяться обратно пропорционально изменениям объема производства (затраты на отопление и освещение помеще­ний, заработная плата администрации и т.д.).

Переменные затраты в основном изменяются пропорционально изменению объема произ­водства, оставаясь неизменными в себестоимости единицы продук­ции (затраты на материалы, основную заработную плату производст­венных рабочих и др.).

Определить себестоимость всего выпуска продукции при измене­нии объема производства (при постоянных нормах расхода матери­альных ресурсов и условиях оплаты труда за рассматриваемый пери­од) можно по формуле

Сплi = Сотчi∙di + Сотчi∙(1 - di)∙Iв, (4.1)

где: Сплi и Сотчi - себестоимость i-го вида продукции при планируемом и базовом объёмах производства соответственно, руб.;

di - доля условно-постоянных затрат в себестоимости i-го вида продукции в отчетном периоде, доли ед.

Iв - индекс изменения объёма производства.

Iв = Впл /Вотч; (4.2)

где: Впл и Вотч - планируемый и базовый годовые объёмы производства соответственно, натуральные единицы.

Общий показатель эффективности текущих затрат представляет собой отношение всей суммы затрат на производство и реализацию продукции к суммарному объему товарной или реализованной про­дукции в оптовых ценах. Он определяется по формуле:

З1РТП(РП) = СТП(РП) / ТП(РП), (4.3)

где: 3_{1рТП(РП)} - затраты на 1 руб. товарной или реализованной продук­ции (уровень текущих затрат), руб./руб.;

СТП(РП) - полная себестоимость товарной (или реализованной) продукции, руб.;

ТП(РП) - объем товарной (реализованной) продукции, руб.

Процент снижения затрат на 1 руб. товарной продукции ∆З_ТП(%) рассчитывается по формуле:

∆ЗТП = (Зотч – Зпл / Зотч) ∙ 100% (4.4)

где: 3отч и 3пл - фактические и плановые затраты на 1 руб. товар­ной продукции, руб./руб.

Изменение себестоимости сравнимой товарной продукции ∆Сср (%) может быть определено по формуле:

∆Сср = (Сотч – Спл / Сотч) ∙ 100% (4.5)

где: Сотч и Спл - себестоимость сравнимой товарной продукции соответственно по отчету и по плану, руб. К сравнимой товарной продукции относится продукция, которая производилась на данном предприятии в отчетном и плановом периодах.

Величина себестоимости зависит от большого количества факто­ров как внутренних (зависящих от предприятия), так и внешних. Та­кими факторами являются: технический уровень производства, орга­низация производства и труда, объем и структура выпускаемой про­дукции, уровень цен на используемые производственные ресурсы, нормативно-юридические факторы и т.д.

Условно-годовая экономия на текущих затратах (руб.) рассчитывается по формуле:

Э = (Сотч – С пл) ∙ Впл, (4.6)

Контрольные вопросы

1. Дайте определение себестоимости продукции.

2. Что такое смета затрат на производство?

3. Дайте характеристику экономическим элементам затрат, вхо­дящим в смету затрат.

4. Что понимают под калькулированием продукции?

5. Назовите типовую номенклатуру статей затрат калькуляции.

6. В чем различие сметы затрат на производство и калькуляции себестоимости продукции?

7. С какой целью составляется калькуляция себестоимости про­дукции?

8. Какие вы знаете виды калькуляций продукции?

9. Какие калькуляционные статьи включает в себя цеховая, произ­водственная, полная себестоимость?

10. Что такое «возвратные отходы»?

11. Чем отличается плановая калькуляция от отчетной?

12.Каким образом могут быть сгруппированы затраты при каль­кулировании себестоимости продукции?

13.Приведите примеры прямых затрат в калькуляции себестоимости продукции.

14.Какие калькуляционные статьи относят к основным затратам?

15.Назовите комплексные статьи затрат в калькуляции. Какие расходы учитываются, например, в статье «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования»

16.Дайте определение условно-постоянных и условно-переменных затрат. Приведите примеры. Изобразите графические зависимости этих затрат от роста объема производства.

17.Какая продукция называется сравнимой?

18.Какие из статей калькуляции рассчитываются в процентном отношении к заработной плате производственных рабочих?

19.Назовите показатели эффективности текущих затрат.

20.Охарактеризуйте влияние коэффициента выхода годных изделий на се­бестоимость продукции.

21.Назовите факторы, влияющие на изменение себестоимости.

22.Перечислите пути снижения себестоимости продукции.

Задачи с решениями

Задача 4.1. По приведенным ниже данным (табл. 4.1) определить структуру затрат на производство продукции и общее снижение се­бестоимости при уменьшении расходов на материалы на 5 %.

Таблица 4.1