Раздел V. Расчет необходимых ресурсов

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПЛАНИРУЕМЫЙ КВАРТАЛ

(I КВ. 20__Г.)

Объем СМР, который предстоит освоить строительной организации на планируемый квартал превышает объем работ отчетного квартала. В этой связи требуется выявить возможную потребность организации в дополнительных ресурсах на планируемый период, что предполагает выполнение расчетов с учетом уровня загрузки мощностей СМУ организации.

Расчет потребности в строительных машинах и механизмах для организации на планируемый квартал (I кв. 20__г.)

Расчет необходимого количества строительных машин и механизмов (или их избыточного количества) (табл.5.1) предполагает сравнение максимально возможного количества числа машино-смен с количеством машино-смен за отчетный квартал. Максимально возможное количество рабочих дней, приходящихся на работу соответствующих групп машин в планируемом квартале (К_тах) определяется с учетом количества рабочих дней в планируемом квартале (Др) и коэффициента использования рабочего времени соответствующей группы машин (К_исп):

Кmax=Др* Кисп,

где:

Др - количество рабочих дней планируемого квартала, определяемое по производственному календарю (5-дневная рабочая неделя);

К_исп - планируемый коэффициент использования рабочего времени (принимаемый для всех групп машин равным 0,86).

Максимально возможное количество машино-смен на планируемый период по всем группам машин определяется расчетно:

Маш-смен_mах=К_ед*Ч_см*Др*0,86,

где:

К_ед - количество единиц определенной группы техники;

Ч_см - число смен в сутки для соответствующей группы техники.

Таблица 5.1

(Название таблицы дать самостоятельно)

Наименование основных групп машин	Кол-во машин, располагаемых организацией (ед.)	Максимальное число смен в сутки (смен)	Отработано смен каждой группы машин в отчетном квартале (смен)	Отработано машино-смен в отчетном квартале всего (маш-смен)	Необходимое количество машино-смен в планир. квартале (маш-смен)	Максимальное количество мишино-смен в планир. квартале (маш-смен)	Недостающее (излишнее) количество машино-смен (маш-смен)	Недостающее (излишнее) кол-во машин (ед.)
				гр2*гр4	гр5*Iv	гр2* гр3* Кmax	гр7- гр6	гр8: гр3: Кmax

Содержанию расчетов таблицы 5.1 необходимо дать краткие комментарии:

- В какой мере инфляция отражает (не отражает) дополнительную потребность в строительных машинах и механизмах (результат расчета по графе 6);

- В какой мере результат расчета по графе 6 отражает (не отражает) экономическую объективность данного расчета; в чём суть объективности (необъективности) этих расчётов?

- Какой реальный экономический смысл расчетов должна отражать данная табличная форма?

После пояснения содержательности расчетов (табл.5.1) необходимо предложить и выполнить уточненный расчет, основанный на учете следующих обстоятельств:

1. Организация за счет улучшения использования рабочего времени машин, предусмотренного на планируемый квартал, обеспечит некоторое снижение потребности в машино-сменах используемой техники, а, следовательно, и меньшую потребность в машинах.

2. На уровень изменения потребности в строительных машинах и механизмах на планируемый квартал реально скажется:

- Уровень изменения механизации работ;

- Другие условия (указать самостоятельно)/

Необходимые расчеты согласно содержания самостоятельно предложенного уточненного расчета отразить в табличной форме (табл 5.2 - предложить самостоятельно). По результатам уточненного расчета следует предусмотреть:

1. Сдачу в аренду излишней техники;

2. Аренду недостающей техники;

Определение суммы дохода (арендной платы) (отразить в табл.5.3)

Таблица 5.3

Расчет суммы арендной платы (дохода) на планируемый квартал за счет привлечения (сдачи в аренду) организацией строительной техники:

№ п/п	Наименование машин	Кол-во машин, ед.	Аренд. плата в мес., тыс. руб.	Общая сумма за месяц	Итого за квартал
		недост.	избыт.		Доход	Ар. плата	Доход	Ар. плата
	……
	……
	……
	Итого доходов/расходов, тыс. руб.

*Примечания:

1. Арендная плата (доход) определяется самостоятельно с учётом стоимости маш.- смены (маш.- часа) по официальным данным справочной информации. При необходимости указывается сумма за месяц, декаду, рабочую неделю, рабочий день, смену (если количество излишней или недостающей техники окажется в расчётах не кратно единице);

2. Расчетные суммы арендной платы (дохода) следует в последующем включить в соответствующие расчеты на планируемый период;

3. Результаты расчетов, отражающие улучшение использования рабочего времени машин на планируемый период отразить в

количественной форме и выявить как это скажется на уровень снижения целосменных простоев.

По результатам расчетов подраздела 5.1 сделать необходимые выводы, указать при этом, что:

1. Организация испытывает (не испытывает) потребность в привлечении дополнительной строительной техники, так как для выполнения планируемого объема СМР имеет место дефицит (избыток) мощностей техники в количестве

_______________(указать по группам машин);

2. За счет улучшения коэффициента использования рабочего времени машин в планируемом квартале организация имеет возможность увеличить рабочее время использования машин в целом по организации на __________маш-смен или на

______ %, в том числе по основным группам машин (указать по каждой группе машин) на____________

3. Улучшение использования рабочего времени строительных машин позволяет организации (указать направления ожидаемых выгод);

4. Организации выгодно (невыгодно) арендовать технику с учетом того, что цена простоя 1 маш-часа в целом по организации составила:

4.1. В отчетном квартале ___ руб/маш-час

4.2. В планируемом квартале_ руб/маш-час

5. Указать экономический ущерб (выгоду) для организации в результате использования собственной или арендуемой техники.

Необходимые выводы студент приводит самостоятельно, исходя из того, что их содержание должно более полно и объективно отражать рекомендуемый перечень выводов.

Обоснование и расчет снижения потерь рабочего времени по организации на планируемый квартал

Снижение потерь рабочего времени является важным экономическим резервом организации. Для оценки целосменных и внутрисменных простоев и снижения их уровня в планируемом периоде составляется табличная форма (табл.5.4)

Таблица 5.4

Расчёт уровня снижения целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени по организации на планируемый квартал

(I кв. 20__г.)

Потери	Баз. квартал, чел-смен	План, Чел-смен	Баз. квартал, чел-ч	План, чел-ч
Целосменные
Простои:
Из-за недопоставок материалов
Из-за погодных условий
Из-за отсутствия фронта работ
Прогулы
Неявки, связанные с нарушением общественного порядка
Неявки по уважительным причинам
Внутрисменные
Время лишней работы
Простои по случайным причинам
Нарушение трудовой дисциплины
Плохая организация труда
ИТОГО:

Уровень общего снижения потерь рабочего времени на планируемый квартал определяется самостоятельно с учетом увязки с уровнем использования рабочего времени машин. В курсовой работе необходимо указать какие виды потерь, за счет чего и на сколько предусматривается их снизить (указать перечень воздействующих факторов и планируемых мероприятий). Необходимо обосновать уровень снижения потерь в сравнении с отчетным кварталом.

Расчет потребности в численности рабочих по организации на планируемый квартал

Определение потребности в трудовых ресурсах для организации на планируемый квартал предполагает:

1. Расчет потребности в рабочих механизаторах;

2. Расчет потребности в рабочих, не занятых управление машин и механизмов

3. Предварительный и уточненный расчеты потребности в численности рабочих, не занятых управлением машин и механизмов.

Потребность в численности рабочих механизаторов определяется исходя из количества машин по каждому типу и сменности их работы в планируемом квартале.

Предварительный расчет имеет своей задачей ознакомить содержанием этого метода и выявить недостатки, присущие этому методу.

Последовательность выполнения предварительного расчёта предусматривает следующий порядок:

1. Определяется общая численность рабочих, не занятых управлением машин и механизмов в отчетном квартале в целом по организации в виде разницы между общим количеством рабочих и численностью рабочих механизаторов.

Ч^о _{н. р-х}=Ч^о_{р-х всего}-Ч^о _{р-х механизаторов}

2. Определяется количество часов, фактически отработанных каждым рабочим, не занятым управлением машинами и механизмами, которое составляло в целом по организации в отчетном квартале (Т°_факт):

Т ⁰ = Квартфонд рабочего времени ⁰ _час- ^{Кол-во потерь}чел-час

_Ч ^о_{р-х, не занятых управлением маш-мех (чел)}

Квартальный фонд рабочего времени определяется по данным производственного календаря, за вычетом праздничных и выходных дней. Количество рабочих смен в отчетном и плановом периодах принимается равным 2.

3. Зная фактическое количество отработанных часов рабочими (не занятыми управлением машин) в отчетном квартале, определяем среднечасовую выработку одного рабочего (В_р._го) путем деления объема СМР, выполненно­го в отчетном квартале (V°_CMP) на количество отработан­ных часов (Т ° _факт)и на количество рабочих (Ч°_р._х):

________ V^о _смр _________ (тыс. руб/чел-час)

B^о _{р-го (не управл. маш)}= Т^о _{факт (не управ. маш)}* Ч^о_{р-х (не управл. маш.)}

4. Для определения необходимой численности рабочих на планируемый квартал (не занятых управлением машин) необходимо рассчитать планируемое количество часов, которое будет отработано каждым рабочим (по базовой численности). Это условие отражает применение метода «от достигнутого», когда планируемая численность определяется от достигнутого уровня среднечасовой выработки рабочего:

где:

Т^пл=Ч^пл _{раб. дн. (за квартал)}* Ч^пл_смен*Ч^пл_{часов в смену (8 часов)}-Т^пл_{потери (в час)}

5. Сравнивая планируемую и фактическую численность рабочих (не механизаторов), следует сделать выводы о необходимости в дополнительной потребности этой категории рабочих или необходимости уменьшения их численности;

6. Общая дополнительная потребность (излишек) рабочих на планируемый квартал составит:

Ч^пл _р-х =Ч^пл _{р-х (не управл. маш)}+Ч^пл_{р-х (мех-ов)}-Ч^о _{р-х (ну управ. маш)}-Ч^о _{р-х (мех.)}

в том числе:

6.1. Рабочих механизаторов

Ч^пл _р-х=Ч^пл _р-х-Ч^о _р-х

6.2. Рабочих не занятых управлением машин и механизмов:

Ч^пл _р-х=Ч^пл _р-х-Ч^о _р-х

На основе выполненных расчетов следует указать:

a) Какое количество рабочих следует отправить в вынужден­ные отпуска (по категориям рабочих);

b) Какое количество рабочих организации следует нанять дополнительно (управляющих и не управляющих машинами и механизмами);

c) Пояснить недостатки определения планируемой потребности в численности рабочих (не механизаторов) методом «от достигнутого» (на чем он основан и в чем проявляются его недостатки).