Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?



Начало формы

В связи с истечением срока действия

В связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом

В связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

В любом из перечисленных случаев

Конец формы

вопрос 8

На какой срок может заключаться трудовой договор?

Начало формы

Только на срок не более пяти лет

Может быть бессрочным, либо срочным, заключенным на определенный срок не более пяти лет

Трудовой договор заключается максимум на три года с возможностью дальнейшей пролонгации

Трудовой договор всегда заключается на неопределенный срок

Конец формы

Вопрос 9

Какой документ работодатель не может требовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?

Начало формы

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Документ об образовании

Трудовую книжку

Рекомендации с предыдущего места работы

Конец формы

Вопрос 10





Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 4307 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...