Введение. Современное законодательство Украины требует более качественной подготовки будущих руководителей структурных подразделений предприятий для всех отраслей

Современное законодательство Украины требует более качественной подготовки будущих руководителей структурных подразделений предприятий для всех отраслей народного хозяйства.

Объективными причинами этого являются: 1) глубокие социально-экономические изменения, которые привели к появлению новых форм хозяйствования и собственности; 2) устойчивые тенденции по обновлению научно-правовой базы нормативных дисциплин о труде, охране труда и безопасности жизнедеятельности; 3) разработка спецкурсов типа «Менеджмент охраны труда» (в том числе и в зарубежных странах), «Аудит охраны труда», «Психология безопасности», «Экспертиза несчастных случаев», «Пожарно-техническая экспертиза» и пр.; 4) появления в открытой печати публикаций, касающихся экономических расчетов по производственному травматизму, а также новой редакции Закона Украины «Об охране труда» (от 21.11.2002 г.).

Учебная дисциплина «Охрана труда» с 1999 года в вузах Украины преподается в составе двух курсов «Основы охраны труда» и «Охрана труда в отрасли».

«Основы охраны труда» — это социально-техническая наука, которая выявляет и изучает производственные опасности и профессиональные вредности и разрабатывает методы их предотвращения или ослабления с целью устранения несчастных случаев, аварий и пожаров.

Задачами методических указаний является освоение студентами основ профилактики производственного травматизма, привитие навыков самостоятельной оценки условий труда на рабочих местах, работы с приборами, нормативными документами и актами, практического осуществления трудоохранных мероприятий на предприятии.

Методические указания состоят из двух частей. Каждая лабораторная работа содержит описание (тема, цель работы, приборы и оборудование, теоретическая часть, ход выполнения, содержание отчета и контрольные вопросы) и рассчитана на 16 рабочих мест.