Виды инструктажей. Сроки их проведения

Инструктаж и обучение безопасным приёмам и методам работы проводится по следующим основным видам: а)вводный; б)первичный и стажировка; в)повторный; г)внеплановый; д)целевой; е)периодическое специальное обучение рабочих.

Вводный проводится как индивидуально, так и для группы рабочих (о правилах ОТ, ПБ, ГБ). После его прохождения каждый получает «Личную карточку прохождения инструктирования, обучения и проверки знаний по ОТ». Первичный проводит непосредственный руководитель работ; он проводится до начала самостоятельной работы. Повторный проходят все работники не реже 1 раза в 6 месяцев. Внеплановый проводится при введении в действие новых актов, содержащих требования ОТ, а также инструкций по ОТ; при изменении технологических процессов, замене и модернизации оборудования; при нарушении требований ОТ (несчастный случай, авария и т.д.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (вредные и опасные условия – более 30 календарных дней, все остальные – не более 2-х месяцев); по решению работодателя. Целевой проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, работы на которые оформляется н/д.

Все работники перед началом самостоятельной работы должны пройти обучение по законодательным и иным нормативным правовым актам по охране труда с последующей проверкой знаний и выдачей удостоверений. Для профессиональной подготовки работников организуется индивидуальное, бригадное или курсовое обучение за счет средств АО «Башнефтехим». Обучение по охране труда проводится не реже 1-го раза в 3 года по учебным программам.