Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Шпора для контрольной работы по экономической социологии

Экономическая социология:

как специальная социологическая теория исследует закономерности экономической жизни с помощью системы категорий, разработанных в рамках данной науки, главные из которых — соц.механизмы регулирования экономических отношений и процессов, эконом.сознание, экономическое мышление, экономические интересы, экономическая культура, экономическое поведение. Развитие экономики описывает как соц.процесс, движимый активностью функционирующих в ней соц.субъектов, а также взаимодействием социальных групп и слоев. В центре внимания экономики — экономическая сфера общества, то при социологическом подходе экономика рассматривается как элемент общественной системы. Еще одна отличительная черта — интерпретация целей развития экономики. При экономическом подходе они выводятся из материальных потребностей общества и выражаются в максимизации национального дохода, общественного продукта и др. При социологическом — цели развития экономики рассматриваются как производные от целей общества.

Объект экономической социологии:

это взаимодействие двух основных сфер общественной жизни - экономической и социальной и, соответственно, взаимодействие двоякого рода процессов – экономических и социальных (Соколова Г.Н.).

Предмет экономической социологии:

это социальный механизм регулирования экономических отношений, под которым понимается устойчивая структура взаимодействия социальных субъектов по поводу производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг, а также типов экономического поведения этих субъектов (Соколова Г.Н.)

Метод экономической социологии:

характеризуется двумя особенностями: междисциплинарностью и рассмотрением изучаемых явлений с позиций социального механизма регулирования экономических отношений и процессов. Междисциплинарность как принцип исследовательской деятельности в экономической социологии предполагает: рассмотрение изучаемых объектов с учетом их двойственной, экономико-социальной природы; использование экономической и социальной информации; применение специальных методов анализа, позволяющих "стыковать" экономическую и социальную информацию.

Социологическое моделирование:

это метод исследования общественных явлений и процессов посредством их воспроизведения в менее сложных формах и проведения необходимых операций с полученными таким образом аналогами или моделями реальных отношений в обществе. Этапы реализации метода: 1) формализация исследуемого явления и конструирование соответствующего аналога; 2) поиск решения проблемы посредством операции с аналогом; 3) истолкование полученного результата применительно к изучаемому общественному явлению.

Основные функции экономической социологии:

1. Познавательная функция. «Каковы социально-экономические процессы в обществе, в котором мы живем?».

2. Объясняющая функция. «Почему в обществе происходят именно эти, а не другие социально-экономические процессы?». 3. Оценочная функция. «Обеспечивают ли действующие в обществе социальные институты, развивающиеся в нем социально-экономические процессы нормальное благосостояние различных групп населения?».

4. Прогностическая функция. «Какие социально-экономические изменения возможны в ближайшем и отдаленном будущем?». 5. Управленческая функция. «Как эффективнее управлять социально-экономическими процессами?».

6. Прикладная (социотехническая) функция. связана с преобразованием структур и форм организации экономической деятельности на основе прикладных социологических исследований и практических рекомендаций по их результатам.

Основные задачи экономической социологии как науки:

1. Исследование социальных механизмов, влияющих на развитие экономики и регулирующих экономическую деятельность индивидов, социальных общностей и групп. 2. Изучение особенностей мотивации поведения субъектов экономической деятельности. 3. Исследование конкретных социокультурных условий функционирования и трансформации экономики. 4. Раскрытие взаимодействия экономики с другими подсистемами общества, динамики его социально-экономической структуры. 5. Выявление соц.ролей субъектов экономической деятельности, их социального статуса и социальной мобильности .6. Анализ основных трудовых ценностей населения, их динамики и роли в формировании экономического поведения. 7. Выявление социальных функций экономики в развитии современного общества, формировании социальных целей субъектов хоз.деятельности. 8. Формирование наиболее оптимальных направлений социально-экономической политики государства, основанных на принципах социального партнерства и гуманизации экономических отношений. 9. Прогнозирование социальных последствий технологического прогресса и происходящих под его влиянием изменений в экономической системе и др.

Взаимосвязь экономической социологии и социологии труда:

Жизнедеятельность трудового коллектива на современном предприятии не подчиняется законам денежного расчета. Структура и динамика трудового процесса (предмет, средства, продукт труда), организация труда и трудовая мотивация в строгом смысле к экономике не относятся. Такие явления, процессы и институты, которые находятся в экономической сфере общества, но ни рыночным, ни денежным законам, ни законам прибыли не подчиняются, входят в компетенцию социологии труда. Как и экономическая социология, она выступает одной из отраслей общей социологии.

Предмет социологии труда определяется краткой формулой: большие социальные группы, занятые трудовой деятельностью.

Отраслевая система экономической социологии и социологии труда:

Сменившая социологию труда экономическая социология включила в себя всю прежнюю проблематику социологии труда с ее подотраслями и добавила новые, соответствующие рыночной реальности. Сегодня экономическая социология включает социологию занятости и безработицы, социологию рынка, социологию банков, социологию менеджмента, социологию финансов, социологию профессий, социологию биржи, социологию банка, социологию организаций и др. В советские времена активно развивались заводская социология, промышленная социология, социальная инженерия, социальное планирование, социология трудового коллектива и многие другие.

Социология организаций:

исследует иерархическую структуру управления производством, формальную и неформальную организацию предприятия, систему власти и подчинения, личные и безличные факторы социальной организации труда.

Социология профессий:

также выделяет свой предмет в системе общественного разделения труда, изучая престижность тех или иных видов деятельности, предпочтения, ценностные ориентации, профессиональную пригодность.

Социология производственного коллектива: изучает широкий комплекс вопросов, выражающих закономерности совместной трудовой деятельности людей, функции, цели и структуру трудовых коллективов как основных экономических, социальных и политических ячеек нашего общества.

Социология образования:

изучает систему подготовки специалистов для народного хозяйства.

Социология города:

прослеживает взаимосвязь процессов индустриализации и урбанизации, их влияние на образ и уровень жизни людей, разрабатывает проекты размещения промышленных объектов.

Социология деревни:

представляет собой изучение сущности и особенностей сознания крестьянства как крупной социальной группы общества, его поведения в условиях специфической жизни, обусловленной близостью к природной среде, характером производственной деятельности и повседневного быта.

Социология менеджмента:

специальная социологическая дисциплина, изучающая поведение руководителей и подчиненных в рамках отдельно взятой организации, а также отношения и взаимодействие больших социальных групп, связанных с управлением, например, управленческих элит, в рыночном обществе. Предмет этой дисциплины во многом совпадает с предметом общего менеджмента, а еще точнее его подраздела – управления персоналом. Однако методы этой дисциплины, способ анализа, концептуальные подходы позаимствованы из социологии.

Экономика труда:

изучает совокупность производительных сил в единстве с производственными отношениями: распределение и использование трудовых ресурсов, законы производительности труда, нормирование, организацию и планирование труда.

Психология труда:

исследует психологические особенности трудовой деятельности человека, разрабатывает методы профориентации и профотбора. В центре внимания науки гигиены труда находятся вопросы создания оптимальной окружающей среды, условий труда и их воздействия на организм человека.

Практическая социальная психология:

изучает такие темы, как психологический климат коллектива, удовлетворенность трудом, текучесть рабочей силы, аттестация кадров, адаптация новичков.

Статистика труда:

исследует распределение и использование трудовых ресурсов страны, определяет степень вовлечения трудовых ресурсов в процесс производства и выявляет неиспользованные резервы рабочей силы. Она определяет численность и изучает состав занятых граждан в народном хозяйстве, анализирует фонды, уровень и динамику заработной платы.

Экономическая география:

являясь отраслью социально-экономической географии, изучает территориальную организацию общественного труда. Одна из сфер экономической географии – отраслевая экономическая география – исследует географию промышленности, сельского хозяйства, транспорта.

Экономическая антропология:

исследование системы производства обмена и распределения продуктов в традиционном обществе. Она изучают организацию производства и разделение труда в разных культурных средах, регулярно проводя кросс-культурные исследования и сравнивая индустриальные общества с традиционными, доиндустриальными.

Культура:

Специфический человеческий способ деятельности, направленный на создание материальных и духовных ценностей, результатом которого является динамически развивающаяся система идеалов, ценностей, норм поведения, воплощаемых в социальном развитии человека в его духовном мире.

Виды культур: экономическая, политическая, физическая, профессиональная, художественная, городская, сельская. Каждый вид культуры – это проекция культуры на определённую сферу.

Социальная норма – распространенное в данном обществе предписание к действию.

Формы социальных норм: 1. Как официально должный или недолжный эталон. 2. Как образец действия массой людей. 3. Моральные установки в сознании человека.

Общественный престиж – уважение, приоритет отдельных ролевых позиций.

Статусное сознание – иерархия престижа попадает в сознание человека и человек ощущает себя частью чего-то.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА – проекция культуры на сферу социально-экономических отношений.

Структура экономической культуры: Функции ЭК:   1. Адапционная 2. Познавательная 3. Нормативно-регуляционная 4. Трансляционная 5. Селекционная 6. Инновационная 7. Целеполагание 8. Информационная 9. Коммуникативная 10. Мотивационная 11. Мобилизующая  

Профессиональная культура:

интегративное понятие, отражающее достигнутый в трудовой деятельности уровень мастерства; означает творчески-созидательное отношение к труду, способность к принятию решений и их оценки одновременно с двух позиций – конкретно-технологической и социокультурной; формируется на основе конструктивного объединения профессиональной и социальной компетентности.

Гендерная асимметрия – это непропорциональный удельный вес социальных и культурных ролей обоих полов (а также представлений о них) в различных сферах жизни. Например, в населении большинства стран женщины составляют более половины (от 51% до 54%), в то время как среди политиков национального и регионального уровней их число значительно меньше. Современная практика России такова, что женщины составляют 53% от всех жителей, но в Государственной Думе депутатов-женщин всего 7%.

Источником гендерной асимметрии являются иногда государственные структуры, например, в фундаменталистских странах, где женщины лишены права участвовать в выборах, в ряде случаев - права на образование, участие в общественной жизни, работу вне дома и т. д. Но чаще всего источник гендерной асимметрии - скрытая дискриминация и патриархатные установки, господствующие в общественном сознании, которые являются проводниками практических действий. В общественных науках (и особенно в феминизме) «гендер» приобрёл более узкое значение, обозначая «социальный пол», то есть социально определяемые роли, идентичности и сферы деятельности мужчин и женщин, зависящие не от биологических половых различий, а от социальной организации общества. С точки зрения структурной социологии пол есть явление социальное, поэтому использование термина «гендер» представляет собой плеоназм («Мы поднялись вверх по лестнице»), но его использование призвано подчеркнуть, что речь идёт о социологическом подходе к вопросу пола, когда речь идёт о широкой дискуссии.

Социальный институт — исторически сложившаяся или созданная целенаправленными усилиями форма организации совместной жизнедеятельности людей, существование которой диктуется необходимостью удовлетворения социальных, экономических, политических, культурных или иных потребностей общества в целом или его части. Институты характеризуются своими возможностями влиять на поведение людей посредством установленных правил.

Виды социальных институтов:

Потребность в воспроизводстве рода (институт семьи)

Потребность в безопасности и порядке (государство)

Потребность в добывании средств существования (производство)

Потребность в передаче знаний, социализации подрастающего поколения (институты народного образования)

Потребности в решении духовных проблем (институт религии)

Элементы любого социального института: 1.Установки образцы поведения.2.Символические культурные признаки (брачное кольцо, флаг, гимн).3.Утилитарные культурные признаки.4.Кодекс.5.Идеология.

Институциональные социальные связи: формальные (брак), неформальные (дружба).

Частные социологические теории:

1.Социология труда (предмет изучения: трудовая деятельность и трудовое поведение; объект: трудовой коллектив как вид социальной организации).2.Социология занятости (предмет: экономическое поведение личности в условиях конкуренции на рынке труда и занятости; объект: экономически активное население, которое включено в какой-то вид труда, но занимается поиском нового рабочего места; и социальные организации и институты, которые помогают в трудоустройстве).3.Социология безработицы (предмет: безработица как социальное явление и процесс и ее последствия; объект: индивид со статусом безработного и институты и организации, помогающие в трудоустройстве).4.Социология управления (предмет: управление в сфере труда и производства как социальный процесс; объект: личность руководителя, подчиненного, социальные институты и организации разных форм собственности.).5. Социология города (предмет: город как социальный целый организм и система расселения, обладающая спецификой образа и качества мысли; объект: горожане как социально-территориальная общность).6.Социология села (предмет: деревня как социальный полис и система расселения; объект: сельские жители).7.Социология предпринимательства (предмет: предпринимательство как форма экономической деятельности и социальное явление, а также социальные последствия его развития; объект: предприниматели как элемент социальной структуры, как слой общества).8.Социология маркетинга (предмет: формирование запросов, потребление потребителей в условиях колебания их предпочтений; объект: потребители и потребительские ориентации).9.Социология страхования (предмет: страховое поведение как форма экономического поведения и социальные последствия развития страхового рынка; объект: личность в роли производителя/потребителя страховых услуг, социальные группы и общности).10.Социология финансово-банковской сферы (предмет: соц. отношения, процессы и явления на финансовом рынке и их социальные последствия; объект: финансовые институты, банки и прочее).11.Региональная социология (Регионали́стика — междисциплинарная наука, изучающая объективные процессы регионализации (географической, политической, экономической, культурной). Особое внимание уделяет изучению регионализации международных отношений под воздействием факторов глобализации, взаимодействие регионов и центра).12. Социология домохозяйств (предмет: деятельность их членов по организации своего быта и жизнеобеспечения; объект: домохозяйство как вид хозяйствующего субъекта и его члены).

Несостоя́тельность (банкро́тство) — признанная уполномоченным государственным органом неспособность должника (гражданина, организации, или государства) удовлетворить в полном объёме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных государственных платежей.

Под термином «банкротство» также понимается процедура, применяемая по отношению к должнику, направленная на оценку его финансового состояния, выработку мер по улучшению финансового состояния должника, а в случае, если применение таких мер будет признано нецелесообразным или невозможным, — на наиболее равное и справедливое удовлетворение интересов кредиторов несостоятельного должника.

Налогообложение является одним из важнейших элементов государственной политики, представляя собой совокупность взаимосвязанных налогов, взимаемых в стране, форм и методов налогообложения, сбора и использования налогов, а также института налоговых органов. Правила и нормы в сфере налогообложения установлены налоговым законом, базирующимся на основном законе - Конституции РФ, которая в ст. 57 закрепила обязанность каждого гражданина страны платить законно установленные налоги и сборы.

Фискальная социология - составная часть экономической социологии и новая для российской науки частная социологическая теория, развивающая междисциплинарный подход к анализу социальных отношений, явлений и процессов в экономике. Налоги являются экономическим и социальным инструментом регуляции уровня жизни населения, источником пополнения государственного бюджета, предназначенного для удовлетворения интересов общества и государства. Основная роль налогов - фискальная.

Функции налогов.. 1 Регулирующая функция налоговой системы. С помощью налогов, льгот и санкций, реформирования налоговой системы в целом государство регулирует процессы модернизации экономики, внедрение научных технологий, увеличение числа рабочих мест, капитальные вложения в расширение производства и др..2. Распределительная функция (точнее, перераспределительная) заключается в том, что посредством налогов в государственном бюджете концентрируются средства, направляемые затем на решение хозяйственно-экономических, производственных и социальных вопросов. Перераспределительная функция носит ярко выраженный социальный характер. Соответствующим образом построенная налоговая система позволяет придать рыночной экономике социальную направленность. Это достигается путем установления прогрессивных ставок налогообложения, направления значительной части средств бюджета на социальные нужды населения полного или частичного освобождения от уплаты налогов граждан, нуждающихся в социальной защите.3. Фискальная функция состоит в изъятии части доходов организаций и граждан для содержания государственного аппарата, обороны страны и той части непроизводственной сферы которая не имеет собственных источников доходов либо они недостаточны для обеспечения должного уровня развития (фундаментальная наука, театры, музеи и учебные заведения).4. Регулятивно-поведенческая функция, в соответствии с которой налоги регулируют социальные и межличностные отношения между людьми в зависимости от уровня их обеспеченности и обусловливают выбор индивидом той или иной модели экономического поведения, включая налоговое поведение.5. Социокультурная функция, в соответствии с которой акцент делается на ценностные и этические характеристики социальных субъектов, определяемые традициями и культурой.

Профессиональная стратификация проявляется в этих двух основных формах: 1) в форме иерархии основных профессиональных групп (межпрофессиональная стратификация) и 2) в форме стратификации внутри каждого профессионального класса (внутрипрофессиональная стратификация). Существование межпрофессиональной стратификации проявлялось по-разному в прошлом и неоднозначно дает о себе знать сейчас. В кустовом обществе она выражалась в существовании низших и высших каст. Согласно классической теории кастовой иерархии, кастово-профессиональные группы скорее накладываются друг на друга, чем располагаются рядом на одном и том же уровне. Второй вид профессиональной стратификации представляет внутрипрофессиональная иерархия. Члены почти каждой профессиональной группы подразделяются по крайней мере на три основных слоя. Первый репрезентирует предпринимателей, или хозяев, которые экономически независимы в своей деятельности, которые сами себе "хозяева" и чья деятельность заключается исключительно или частично в организации и контроле своего "дела" и своих служащих. Второй слой репрезентируют служащие высшей категории, такие, как директора, менеджеры, главные инженеры, члены совета директоров корпорации и т. д.


Дата публикования: 2015-01-04; Прочитано: 774 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.013 с)...