Пример решения задач с модульным подходом

Рабочие изготавливают различные изделия. Требуется рассчитать зарплату каждого рабочего, если в каждой заявке на выполнение работы он указывает собственный табельный номер, код изготовленных изделий, количество изготовленных изделий и код качества выполненной работы.

Если код качества равен 001, устанавливается надбавка в 50%, а с кодом 002- надбавка 25%. Имеется таблица соответствующих кодов изделий и их стоимостей (таблица расценок).

Контрольный пример:

Исходные данные:

Таблица заявок

Табельный код количество код

номер рабочего изделия изделий качества

777 005 10 1

101 005 5 3

777 004 5 1

111 003 15 2

101 003 10 3

Таблица расценок

Код изделия стоимость

001 7,5

003 10

004 15

005 10

Результат:

Ведомость по зарплате

Табельный номер зарплата

777 262,5

101 150

111 187,5

В самом общем виде алгоритм решения задачи можно описать следующим образом:

1)Подсчитать стоимость каждой заявки.

2)Суммировть стоимости заявок по одинаковым табельным номерам.

Структурноданные задачи представляют собой таблицы, где таблица- это совокупность массивов одинаковой длины, соответствующие элементы которой описывают некоторый объект. В данной задаче присутствуют две исходных таблицы (таблица заявок из четырех массивов и таблица расценок из двух массивов) и одна выходная таблица из двух массивов (ведомость по зарплате).

Описание исходных и выходных данных: