 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Стоимость и амортизация оборудования
|
|
Таблица 2
| Наименование оборудования | Количество | Цена за единицу оборудования | Сумма затрат на оборудование | Амортизация | |
| Норма,%. | Сумма, руб. | ||||
| Технологическое - сборник ДХЭ-сырца - реактор синтеза - ловушка - фазоразделитель - сборник катализатора | 11,0 12,5 | ||||
| Итого | |||||
| Энергетическое - насос центробежный - насос поршневой - конденсатор - холодильник | 12,5 12,5 11,0 16,7 | ||||
| Итого | |||||
| Всего |
Расчет числа единиц основного оборудования производится согласно технологической схеме.
Расчет числа прессов, шнеков, дозаторов производится по формуле
n = Вфакт. / (П*К),
где Вфакт. – фактический выпуск продукции за час в натуральных единицах;
П – производительность пресса, шнека, дозатора за час по паспорту;
К – коэффициент использования оборудования (0,8 – 0,9).
Сумма амортизации подсчитывается по формуле
А = (Ф*Н)/100
Пример
А = (911200*11,0) / 100 = 100200 руб.
Средняя норма амортизации
Нср. = (А / Ф)*100 (%)
Нср. = (196610/1799100)*100 = 10,93%
План по производству продукции
Производственная программа – система плановых заданий по выпуску продукции установленной номенклатуры, ассортимента и качества.
Исходные данные:
- годовая производственная программа – 61380т;
- планово - предупредительный ремонт планируется 2 дня ежемесячно;
В течение года - 24 дня.
- производство непрерывное, трехсменная работа;
продолжительность смены - 8 часов;(6 часовой рабочий день)
- количество рабочих дней в году составляет
365-24 = 341 день.
Распределение производства продукции по определенным календарным периодам.
Определяем суточную производительность
Псут. = Пгод. : Краб.,
где Пгод. – годовая производительность, тонн;
Краб. – количество рабочих дней в году, днях.
Псут. = 61380/341 = 180 т.
Суточная производительность равна
Псут. = 180 т.
Определяем задание на каждый месяц и квартал
I квартал
январь П1 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
февраль П2 = (28 – 2)*180 = 4680 т.
март П3 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
_______________________________________________
Итого ПI =15120 т.
II квартал
апрель П4 = (30 – 2)*180 = 5040 т.
май П5 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
июнь П6 = (30 – 2)*180 = 5040 т.
______________________________
Итого ПII = 15300 т.
III квартал
июль П7 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
август П8 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
сентябрь П9 = (30 – 2)*180 = 5040 т.
_______________________________
Итого ПIII =15480 т.
IV квартал
октябрь П10 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
ноябрь П11 = (30 – 2)*180 = 5040 т.
декабрь П12 = (31 – 2)*180 = 5220 т.
_______________________________
Итого ПIV =15480 т.
Пгод. = ПI + ПII + ПIII + ПIV
Пгод. = 15120+15300+15480+15480 = 61380 т.
Дано, что Пгод. = 61300 т., а получено Пгод. = 61380 т., значит план по выпуску продукции перевыполнен на 80 т.
Составление плана – график выпуска продукции на месяц
(июнь)
Исходные данные:
- выпуск продукции за месяц (июнь) – 5040 т.;
- выпуск продукции за сутки – 180 т.
Определение сменного задания
Псм. = Псут. / n,
где n – число смен в сутки;
Псм. = 180/3 = 60 т. (деление до целого числа)
Определение месячного выпуска при сменном задании Псм. = 60 т.
Пмес. = Псм.* (30 – 2)
Пмес. = 60*3*28 = 5040 т.
Дано, что Пмес. = 5040 т., а получено Пмес. = 5040 т., значит при сменном задании Псм. = 60 т. план по выпуску продукции выполняется.
План – график выпуска продукции на июнь
Таблица 3
| Дни месяца | За сутки | Нарастающий итог | Бригада А | Бригада Б | Бригада В | Бригада Г | Бригада Д | |||||
| За смену | Нарастающий итог | За смену | Нарастающий итог | За смену | Нарастающий итог | За смену | Нарастающий итог | За смену | Нарастающий итог | |||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| Х | Х | Х | Х | |||||||||
| - | - | Х | Х | Х | Х | |||||||
| П П Р | Х | Х | Х | Х |
Сумма нарастающих итогов по бригадам равна нарастающему итогу за месяц.
Пмес = П1+П2+П3+П4+П5
5040 = 960+1020+1020+960+1080
5040 = 5040
План по труду
К основным трудовым показателям относятся:
- численность работающих;
- производительность труда;
- фонд заработной платы;
- средняя заработная плата.
Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 407 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
