Основы системного подхода

Основы системного подхода

(Основные термины и положения)

Экономика – деятельность людей по производству товаров и услуг с целью удовлетворения потребностей человечества.

Система – целенаправленно действующий целостный комплекс, комплект, набор… связанных элементов, компонентов, подсистем…, обладающий свойствами развития, самоорганизации и синергетическим эффектом.

Синергетический эффект обеспечивает превышение свойств системы над суммой свойств входящих в нее элементов.

Системы бывают: - материальные, -эзотерические (духовные), -космические, –биологические, - технические, -социальные, -экономические, -экологические,

-политические

Счастье – достижение цели.

Проблема – рассогласование желаемого с действительным. Проблемы разрешаются путем решения задач.

Задачи:

1) Структурируемые, т.е. имеющие алгоритм, модель, формулу…

Решаются в соответствии с алгоритмом (возможно в автоматическом режиме)

2) не структурируемые, т.е. не имеющие алгоритм, модель, формулу…

решаются на основе опыта и интуиции (в ручном режиме)

3) частично структурируемые. Решаются в автоматизированном режиме.

Технология (а также - алгоритм, программа, план, задание, решение …) - -последовательность действий приводящие к результату.

Принимая решение необходимо планировать действия по выполнению этого решения.

Информация – сведения, сигнал об изменении в мире.

Информация –данные вводятся и хранятся в БАЗАХ ДАННЫХ (БД, -. БЗ -Базах Знаний, Хранилищах).

Базы данных: фактографические и документальные.

В документальных БД единица хранения – документ, файл…., имеющие 2 основных характеристики: имя, адрес, обеспечивающие поиск документа, файла в БД, БЗ. Для повышения эффективности поиска вводятся мета-данные (данные о данных: оглавление, индексы, ключевые слова).

В фактограграфических БД единица хранения – реквизит, реквизит имеет три основных характеристики, обеспечивающие поиск в БД: имя (адрес), формат(число, символ, картинка и т.д.), значение.

Информационные технологии - обработка и хранение информации с помощью вычислительной техники и методы организации и взаимодействия с людьми и производственным оборудованием.

КОМПЕТЕ'НЦИЯ - 1. Круг вопросов, явлений, в к-рых данное лицо обладает авторитетностью, познанием, опытом. Не будем говорить о том, что не входит в нашу компетенцию. Это вне сферы моей компетенции или вне моей компетенции. 2. Круг полномочий, область подлежащих чьему-н. ведению вопросов, явлений (право). Уголовные дела входят в компетенцию угрозыска.

Информационная система в широком смыслеесть совокупность технического, программного, организационного обеспечения и персонала, предназначенная для своевременного обеспечения надлежащих людей надлежащей информацией В узком смысле информационной системой называют только подмножество компонентов ИС в широком смысле, включающее базы данных, СУБД и специализированные прикладные программы обработки данных.

Управление – перевод или действия по переводу системы из одного состояния в другое по пути движения системы к цели.

Основные функции управления:

• целеполагание, планирование, прогнозирование

• организация (создание связей), координация

• мотивация, стимуляция

• контроль, учет, анализ

• исполнение, движение к цели.

Уровни управления:

-стратегический

-тактический

-оперативный

Виды управления:

- Ручное управление (для неструктурированных задач)

- автоматизированное (для частично структурированных задач)

- автоматический режим (для структурированных задач-т.е. задач, использующих для решения формулы, алгоритмы, модели….)

Рис 1. Обобщенная структура системы управления

Жизнь – движение (к цели).

Жизненный цикл – этапы, периоды поведения системы во время движения.

Рис 2 Жизненный цикл

Рис 3. Векторная диаграмма целей СИСТЕМЫ.

Ц_лпр – цель ЛПР, Ц_i – вектор цели i-элемента,

А1 - первая альтернатива – вернуть цель к нач.состоянию,

А2 - вторая альтернатива – «уничтожить» элемент (уволить).