Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Вопросы, обсуждаемые на семинарском занятии:
1. Сущность, структура и принципы этикета.
2. Служебный этикет и культура поведения сотрудников ОВД.
Вопросы, обсуждаемые на практическом занятии:
1.Служебный этикет и конфликтные ситуации в профессиональной деятельности сотрудников ОВД.
Задания для самостоятельной работы:
1. Докажите правильность или ошибочность суждений:
Самым ценным своим качеством необходимо считать умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего у человека с помощью признания его достоинств и поощрения».
«Ничто другое не бьет так сильно по честолюбию человека, как критика со стороны начальников. Никогда не критикуй. Вера в действенность поощрения – вот стимул активизации личности».
2. О бъясните выражение: «Умение общаться с людьми – это как товар, и я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете» Д.Рокфеллер.
4. Приведите примеры из личного опыта правильного и неправильного использования Ты- и Вы-общения в деловой коммуникации. Если Ваш партнер по деловому общению неоправданно выбирает Ты-общение, как вы будете себя вести? Какими этикетными формулами вы можете подчеркнуть дистанцию официального общения?
Темы докладов:
Ритуалы и церемонии в системе служебного этикета.
Речевой этикет, его значение в профессиональной деятельности сотрудника ОВД.
Общение сотрудников правоохранительных органов в экстремальных ситуациях.
Дата публикования: 2014-12-10; Прочитано: 619 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!