Место дисциплины в структуре ООП ВПО. Дисциплина «Культура делового общения» относится к вариативной части цикла – 1В гуманитарный, социальный и экономический цикл

Дисциплина «Культура делового общения» относится к вариативной части цикла – 1В гуманитарный, социальный и экономический цикл.

Дисциплина «Культура делового общения» имеет опосредованную связь с другими предметами гуманитарного, социального и экономического цикла, т.к. затрагивает лексические единицы социально-бытовой, культурно-исторической и профессиональной направленности. Для успешного освоения данной дисциплины и приобретения необходимых знаний, умений и навыков студенты уже должны овладеть дисциплинами, изучаемыми в рамках школьной программы. Овладение данной дисциплиной дает студенту возможность освоить такие дисциплины как «Профессиональная этика», «Юридическая психология», а также участвовать в научной деятельности.

3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) «Культура делового общения»

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки:

а) общекультурных (ОК):

- способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный, общекультурный и морально-психологический уровень (ОК-1);

- владение культурой взаимоотношений, взаимопонимания и сотрудничества, способностью предотвращать конфликтные ситуации, уважительно относиться к окружающим (ОК-3);

- способность применять иностранный язык в сфере профессиональной деятельности (ОК-7);

б) профессиональных (ПК):

- владение навыками сотрудничества с таможенными и иными компетентными органами иностранных государств, Всемирной таможенной организацией и иными международными организациями, занимающимися таможенным делом (ПК-22);

- владение навыками обеспечения информацией в области таможенного дела государственных органов, организаций и отдельных граждан и информационной поддержки внешнеторговой деятельности на территории Российской Федерации (ПК-39).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

1. Знать:

- основные положения культуры делового общения;

- базовую общеупотребительную лексику и специальную терминологию

2. Уметь:

- планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа;

- представлять результаты научной деятельности в устной и письменной формах (отчетах, справках, докладах, научных публикациях), владением навыками ведения научной дискуссии и аргументирования в научном споре

3. Владеть:

- юридической терминологией;

- экономической терминологией;

- навыками сотрудничества с таможенными и иными компетентными органами иностранных государств, Всемирной таможенной организацией и иными международными организациями, занимающимися таможенным делом;

- навыками разработки планов и программ проведения научных исследований в области таможенного дела

Содержание и структура дисциплины (модуля)

Содержание разделов дисциплины