Характеристика персонала предприятия

Персонал фирмы – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации.

Категории персонала:

1. В зависимости от участия в производственном процессе

Промышленно-производственный персонал (ППП) – работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.

Непромышленный персонал – работники, занятые в социально-культурных и бытовых учреждениях, т.е. персонал непромышленных организаций, но состоящих на балансе организации.

2. ППП в зависимости от выполняемых функций подразделяется на следующие категории:

2.1. Рабочие – работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

2.1.1 Основные – рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции и воздействуют орудиями труда на предметы труда.

2.1.2.Вспомогательные – выполняют функции обслуживания и обеспечения нормального хода производственного процесса, например, ремонтные, транспортные, складские работники.

2.2. ИТР – осуществляют техническое руководство и управление предприятием.

2.2.1. Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий (директора мастера, главные специалисты и т.д.).

2.2.2. Специалисты – работники имеющие высшее или среднее специальное образование, а также не имеющие специального образования, но занимающие определённую должность и выполняющие одну конкретную функцию по управлению предприятием (бухгалтеры, экономисты техники, механики, руководители различных уровней).

2.3. Служащие – выполняют функцию технического обслуживания подготовки производства, хозяйственные функции в управлении, а также учетную и конторскую работу, чертежно-графические работы (агенты, кассиры, секретари, делопроизводители, табельщики, экспедиторы).

2.4. МОП – лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями(дворники, уборщицы и т.д.), а также по обслуживанию рабочих и служащих (гардеробщик, курьер, табельщик).

На структуру ППП влияют следующие факторы:

1. Уровень механизации и автоматизации производства фирмы.

2. Тип производства

3. Размеры предприятия

4. Организационно-правовая форма хозяйствования

5. Сложность и наукоёмкость выпускаемой продукции

6. Отраслевая принадлежность предприятия