Time 0:10:00. Элементами формальной организационной культуры являются:

Элементами формальной организационной культуры являются:

-

эмоциональные ощущения, потребности и желания

+

действующие нормы и правила

+

степень внешнего контроля

-

групповые отношения и нормы

Theme 12

Score 1

Type 2

Time 0:10:00

Признанные в науке управления виды организационных культур:

+

высокая

-

концентрированная

+

субкультура

+

сильная

+

доминирующая

Theme 12

Score 1

Type 2

Time 0:10:00

Элементы неформальной организационной культуры:

-

кадровая политика и действия

+

субъективный взгляд на организацию

+

степень удовлетворенности личным развитием

Theme 12

Score 1

Type 2

Time 0:10:00

Элементами организационной культуры являются:

+

философия ПХС

-

технологическая динамика

+

социализация персонала

-

организационная структура

Theme 12

Score 1

Type 1

Time 0:10:00

Ключевые ценности, разделяемые большинством работников организации, определяют:

-

сильную культуру

+

доминирующую культуру

-

высокую культуру

-

субкультуру

Theme 12

Score 1

Type 1

Time 0:10:00

Представление о полезности и предпочтительности для реализации миссии организации тех или иных средств, форм и методов, а также культурных свойств членов этой организации – это организационные:

+

ценности

-

цели

-

изменения

-

структуры

Theme 12

Score 1

Type 2