Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Организация (предприятие) выступает в качестве первичной субстанции национальной и мировой экономики и поэтому она может принимать различные формы, содержание, структуру, состояние. Как следствие, в целях формирования эффективного менеджмента возникает объективная необходимость классификации организаций (предприятии) по тем или иным признакам.
Так, организации можно классифицировать следующим образом:
по размерам — микроорганизации, малые, средние, крупные;
по форме собственности — государственные, частные и смешанные (кооперативные);
по целям — коммерческие и некоммерческие;
по форме инвестирования — совместные, иностранные и национальные;
по организационно-правовым формам. Согласно Гражданскому кодексу в республике необходимо различать следующие правовые формы организаций: 1) индивидуальный предприниматель без образования юридического лица; 2) полное товарищество; 3) коммандитное товарищество; 4) общество с ограниченной ответственностью; 5) общество с дополнительной ответственностью; 6) акционерное общество; 7) дочерние и зависимые общества; 8) производственный кооператив; 9) унитарное предприятие; 10) некоммерческая организация; 11) крестьянское (фермерское) хозяйство.
ЛЕКЦИЯ. СОСТАВ и СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Создание предприятия основывается на определенных законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:
• возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
• изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
• изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;
• подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);
• подбор соучредителей предприятия (организации);
• определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);
• разработка учредительных документов и бизнес-плана;
• проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
• осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;
• изготовление печатей, штампов;
• постановка на учет в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др.
Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.
Разработка учредительных документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Законодательством установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от их организационно-правовой формы: устав и учредительный договор.
В учредительных документах в обязательном порядке должны определяться:
• наименование юридического лица;
• местонахождение;
• цели и предмет деятельности;
• порядок управления деятельностью;
• размер и состав уставного фонда;
• порядок образования имущества;
• условия и порядок распределения прибыли и убытков;
• порядок реорганизации и ликвидации и др.
Кроме того, в учредительных документах юридического лица должны быть перечислены виды экономической деятельности, которые будут осуществляться данным субъектом хозяйствования, и соответствующие им коды.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 525 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!