Предприятие. Классификация предприятий

Предприятие – это организационно-правовая форма предпринимательской деятельности. Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается своей продукцией и прибылью, т.е. осуществляет производственный процесс.

С чисто правовой точки зрения, согласно законодательству РФ, предприятие является самостоятельным субъектом, созданным в порядке, установленным законом для производства продукции и оказания услуг, в целях удовлетворения общественных потребностей, а также для получения прибыли. К предприятиям относятся заводы, фабрики, учреждения, учебные заведения, которые выполняют функции по производству и распределению товаров и услуг.

Характеристика предприятия предполагает определение его основных черт, которые выделяют его в самостоятельный субъект рыночных отношений. К ним относятся: производственно-техническое единство, предполагаемая общность процесса производства, капитала, технологий, организационное единство, т.е. предприятие – это организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления; предприятие – это экономическое единство, которое выражается в общих материальных, финансовых, технических и экономических результатах работы.

Существенными признаками выступают:

1) Единая территория

2) Вспомогательное производство и др.

Предприятие осуществляет сделки, операции, при этом получает прибыль или несет убытки. За счет прибыли оно обеспечивает стабильное финансовое положение, реализует социально – экономические интересы коллектива.

Каждое предприятие может быть охарактеризовано по различным признакам.

1) По форме собственности: § муниципальные

§ государственные

§ акционерные

§ частные

2) По принадлежности капитала § национальное

§ иностранное

§ смешанное

3) По роду деятельности § промышленное

§ торговое

§ банковское

§ транспортное

4) По размеру § крупное(>500 человек)

§ среднее(100-499 человек)

§ малое(<99человек)

Значительную роль в экономике играет малый бизнес (до 50% работающего населения). Малому бизнесу присущи гибкость, высокая приспособляемость к изменениям рыночной конъюнктуры и возможность для развития конкуренции. Термин малое предприятие характеризует лишь размеры предприятия, но не дает представления об организационно – правовойформе предприятия.

5) По организационно – правовой форме.

Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Существуют следующие организационно – правовые формы предприятия.

Единоличное предприятие находится в индивидуальной частной собственности отдельного лица или семейства. По своим обязательствам владелец отвечает всем капиталом предприятия и своим имуществом. Все дела ведет сам владелец или уполномоченные или служащие. Обычно в виде единоличного предприятия выступают мелкие и средние фирмы.

Преимущества единоличного предприятия:

1) Легко учредить.

2) Значительная свобода действий.

3) Существенные стимулы эффективной деятельности.

Недостатки:

1) Ограниченность финансовых средств.

2) Трудности совмещения функций контроля и управления.

3) Полная финансовая ответственность.

Преобладающей формой предприятия в современной рыночной экономике являются фирмы, представляющие собой объединения предпринимателей. К ним можно отнести товарищества – это предприятие, возникающее на основе сложения капитала его участников и предполагающие непосредственное участие его членов в делах предприятия.

Участники товарищества утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкладов имущество. Взамен они получают право на часть дохода, а также на участие в управлении. Полученная прибыль делится между всеми соучредителями пропорционально взносу каждого.

Преимущества:

1) Легко учредить.

2) Более высокая, чем в индивидуальном предприятии, специализация в управлении.

3) Широкие финансовые возможности.

Недостатки:

1) Возможность возникновения несовместимых интересов в управлении.

2) Риск распада фирмы при выходе одного из владельцев.

Товарищества выступают в разных формах:

1) Полное товарищество - означает, что партнеры отвечают по всем обязательствам фирмы, возникающим в связи с ее функционированием всем своим имуществом, независимо от его включенности в капитал товарищества. В форме полных товариществ часто выступают торговые, кансалтинговые фирмы, адвокатские конторы.

2) Товарищество на вере (коммандитное, смежное) - объединяет часто участников на принципе полной ответственности и часть участников на принципе ограниченной ответственности (коммандисты или вкладчики), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении предпринимательской деятельности.

3) Товарищество с ограниченной ответственностью – несет ответственность лишь в пределах капитала товарищества.

В соответствии с законодательством РФ такие товарищества адекватны акционерным обществам закрытого типа. Общества, которые делятся на общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью

и акционерные общества. Акционерные общества – это форма организации предприятия на базе акционерной собственности, которой предприниматель отделен от собственника и собственности и финансовая ответственность его ограничена.

Акционерные общества позволяют юридическим и физическим лицам объединять свои капиталы для решения крупных хозяйственных задач, которое не под силу одному лицу ввиду ограниченности его капитала. Капитал АО образуется путем выпуска и продажи акций.

АО бывают двух видов:

1) ЗАО – акции которого распределяются среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Число участников не более установленного закона об АО, в противном случае преобразуется в ОАО в течение года, а по истечении года ликвидация в судебном порядке, если число не уменьшается до установленной нормы.

2) ОАО – проводит подписку на выпускаемые акции и пускают их в свободную продажу, на условиях, установленных законом и иными правовыми актами. ОАО обязаны ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.

Преимущества АО:

1) Широкие возможности привлечения капиталов.

2) Ограниченная ответственность.

3) Преимущество объединения капиталов.

Недостатки АО:

1) Организационные и финансовые сложности учреждения.

2) Расхождения в функциях контроля и присвоения.

Акция – это ценная бумага, выпускаемая АО, дающая право участвовать в управлении и получать дивиденды из прибыли.

Дивиденды – это часть прибыли, ежегодно распределяемая между участниками.

Акции делятся на:

1) Обыкновенные – с нефиксированным дивидендом, размер которого определяется общим собранием акционеров после уплаты фиксированного процента держателем привилегированных акций.

2) Привилегированные – это акции, дивиденд которых фиксирован в виде твердого процента, выплачиваемого в первоочередном порядке. Эта акция не дает права голоса в управлении предприятием.

3) Именные (с указанием владельца). 4) На предъявителя.

Государственные предприятия – это коммерческая организация (не собственник). Закрепленное за ними имущество находится в их хозяйственном ведении. Это имущество не делится на паи, вклады или доли, т. к. оно целиком принадлежит собственнику. Государственные предприятия отличаются от частных тем, что они не ставят в качестве первоочередной задачи максимизацию прибыли, а подчиняют свои финансовые интересы политическим, общенародным, социальным целям.

Муниципальные – это предприятия, собственником которых является город, район.

Некоммерческие организации – не имеют основной целью своей деятельности извлечение прибыли и не распределяют прибыль между учредителями, участниками. Они могут осуществлять свою предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы. К некоммерческим организациям относятся:

1) Потребительские кооперативы.

2) Общественные и религиозные организации.

3) Объединения юридических лиц (союзы, ассоциации).

4) Благотворительные и иные фонды.

5) Другие фонды, предусмотренные федеральным законом.

Организация производства – это пространственно – временная структура предприятия (рабочая сила, средства производства, материалы, подразделения) и взаимодействие для достижения высоких количественных и качественных результатов на данный период, при эффективном использовании ресурсов.

Разделение труда предусматривает распределение работ и трудовых функций между работниками предприятия по цехам, участкам, бригадам, звеньям, т. е. Предусматривают определенную структуру.