I. Общая характеристика

ДИСЦИПЛИНЫ

1. Требования к уровню подготовки студентов

Для успешного изучения дисциплины студенты должны опираться на входные знания, умения и навыки, сформированные в рамках школьной программы:

- владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

- способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

- стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства.

Требования к результатам освоения дисциплины

В ходе изучения дисциплины студенты осваивают следующие компетенции:

общепрофессиональные:

- знание основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации и умением применять их на практике (ПК-1).

В результате освоения компетенций студенты:

Знают

- социальную значимость будущей профессии, обладают высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.

Умеют

- расставлять приоритеты, ставить личные цели, учиться на собственном опыте и опыте других, стремиться к личностному и профессиональному саморазвитию.

Владеют

- этическими ценностями, уважением человеческого и профессионального достоинства.