Социально экономические последствия введения заработной платы. Дискриминация на рынках труда

Последствия введения минимальной заработной платы на рынке труда совершенной конкуренции.

Р_мin

МRР_L

Р_орt

При установлении профсоюзом минимальной цены Р_мin издержки для фирмы будут выше чем раньше и точка пересечения с МRР_L будет лежать выше и левее Þ фирма сократит спрос на трудовые ресурсы Þ профсоюз добьется увеличения заработной платы, но при этом снизится занятость (вырастет уровень безработицы).

Последствия введения минимальной зарплаты профсоюзом или государством на монопсоническом рынке труда.

МIC

S

МRР_L

Р₀

Р_мin

Р_м

Q_М Q_мin

Если минимальная цена буде выше Р₀, тогда фирма начнет терпеть убытки при найме Q_М рабочих Þ согласуясь со своей кривой спроса фирма снизит объем нанятых рабочих, т.е. зарплата вырастет, а занятость сократится.

Если минимальная зарплата попадает в промежуток Р_М, Р₀, тогда ориентируясь на свою кривую спроса монопсонист выберет такой объем спроса на труд, что он окажется больше монопсонического (Q_М), то есть профсоюз добьется роста заработной платы при одновременном росте занятости (очень интересное замечание)

Дискриминация на рынках рабочей силы существует тогда, когда предприниматели применяют такую тактику найма, которая приводит к различию в заработной плате у одинаково производительных работников.

Дискриминация рассматривается как результат наличия барьера на рынок рабочей силы, который либо препятствует появлению на нем наемных работников, либо не позволяет им получать зарплату равную зарплате в той же мере квалифицированных работников, которые не являются субъектом дискриминации.

Дискриминация двух типов:

недопуск на рынок части рабочей силы

D S_Ж S_М Sж S_общее

w₂

w₁

S_М – предложение труда мужчин S_Ж – предложение труда женщин

В случае дискриминации мужчин произойдет рост ставки заработной платы так как предложение сократится Þ цена продукта рабочая сила вырастет. Такой тип дискриминации невыгоден производителю.

допуск но с меньшей зарплатой

В результате такого рода дискриминации ставка зарплаты вырастет в меньшей степени чем раньше.