O Задача секретаря - ведение документации, решение организационных задач

Северная война 1700 - 1721 год.

Война за обладание швецкими землями,

Первоначально войну швеции объявил северный союз созданный по иницеативе.

Причина: вернуть земли прибалтики, получить выход к морю.

причина начала войны личные обиды(холодное принятия петра в риге)

•1701 - поражение под нарвой

•

МЕТОДЫ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК

П.Ф. Агаханянц, к.т.н., доц. каф. СЕиЭ СПбГИЭУ

Экспертное оценивание – это организация работы со специалистами-экспертами и методы обработки мнений экспертов с целью подготовки информации для принятия решений ЛПР – лицами, принимающими решения.

Этапы экспертного оценивания

· Постановка цели исследования.

· Выбор формы исследования.

· Подготовка информационных и вспомогательных материалов (бланков анкет и пр.), модератора процедуры.

· Подбор экспертов.

· Проведение экспертизы.

· Анализ результатов (статистический и пр.).

· Подготовка отчета с результатами экспертного оценивания.

Организационные стадии работы с экспертами

· Принятие решения о необходимости проведения экспертного опроса и формулировка лицом/лицами, принимающим/и решения (ЛПР) его цели.

O инициатива должна исходить от руководства, что в дальнейшем обеспечит успешное решение организационных и финансовых проблем.

· Подбор и назначение ЛПР основного состава Рабочей группы (РГ), обычно – научного руководителя и секретаря.

O Научный руководитель отвечает за организацию и проведение экспертного исследования в целом, а также за анализ собранных материалов и формулировку заключения экспертной комиссии. Он участвует в формировании коллектива экспертов и выдаче задания каждому (вместе с ЛПР или его представителем).

o Задача секретаря - ведение документации, решение организационных задач.

· Разработка РГ (точнее, ее основным составом, прежде всего научным руководителем и секретарем) и утверждение у ЛПР технического задания на проведение экспертного опроса.