Характеристика численности и состава работников

Численность населения, которая считается занятой, в основном, находится на предприятиях.

Существуют классификации численности персонала предприятия:

1. по длительности найма на работу

- постоянные работники;

- временные работники;

- сезонные работники;

- работники, нанятые на случайные работы.

2. в зависимости от характера выполняемых функций наемные работники, составляющие персонал предприятий, распределяются на две группы: рабочие и служащие. К категории «рабочие» относятся лица, непосредственно занятые в процессе производства товаров и услуг.

В группе служащих выделяют три категории:

а) руководители – работники, занимающие руководящие посты предприятий и их структурных подразделений;

б) специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, социологическими, агрономическими и другими работами, требующими специальных знаний;

в) другие работники, относящиеся к служащим – работники, осуществляющие функции оформления документов, учета, контроля, хозяйственного обслуживания (делопроизводители, секретари, и т.д.).

Численность персонала может быть охарактеризована а) моментными показателями (по состоянию на определенную дату) и б) интервальными показателями (как средняя величина за период).

а) включаются:

- работники, состоящие в списочном составе;

- лица, принятые по совместительству;

- лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера (ремонт, экспертиза, консультации и т.д.)

Использование трудового потенциала предприятия с точки зрения численности характеризует коэффициент использования списочного состава:

В экономике происходит движение рабочей силы, которое связано с многоукладностью рыночных отношений.

Движение рабочей силы исследуется с помощью следующих факторов:

1. абсолютные показатели:

- оборот по приему (численность лиц, зачисленных в данном периоде соответствующим приказом на работу);

- оборот по увольнению или по выбытию (численность работников, уволенных за данный период по всем причинам).

Существуют такие понятия как:

1. Необходимый оборот рабочей силы, в который включаются такие причины как:

- уход в армию;

- уход на учебу;

- окончание срока договора;

- сокращение штата;

- причины, связанные со здоровьем

2. Текучесть рабочей силы:

- увольнение по собственному желанию;

- увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности;

- за прогулы;

- за злоупотреблением служебным положением.

3. Внешний оборот:

- прием и увольнение с предприятия.

4. Внутренний прием:

- перераспределение принятых за счет внутренних источников (например, переход из производственного в непроизводственное подразделения).

Для оценки интенсивности движения рабочей силы используются относительные показатели:

1. Коэффициент оборота по приему (показывает процентное содержание принятых на работу от средней списочной численности работников):

%

2. Коэффициент оборота по выбытию (показывает долю работников, уволенных за рассматриваемый период, от среднесписочной численности):

%

3. Коэффициент текучести (показывает текучесть кадров на рассматриваемом предприятии):

%

4. Коэффициент восполнения работников (показывает соотношение уволенных и принятых):

5. Коэффициент постоянства кадров:

%

Можно построить баланс численности предприятия:

- наличие работников на начало периода;

- численность принятых на работу всего и в том числе по источникам:

- по направлениям службы занятости

и т.д.

- численность уволенных всего и в том числе по причинам выбытия:

- в порядке перевода в другие организации;

и т.д.

- численность работников на конец периода.

№ п/п	I. Источники формирования трудовых ресурсов	Тыс. человек
	Всего трудовых ресурсов в том числе: трудоспособное население в трудоспособном возрасте лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или признанные безработными подростки, занятые в экономике граждане данного государства, работающие за его пределами работающие граждане другого государства беженцы, вынужденные переселенцы
№ п/п	II. Распределение трудовых ресурсов по видам занятости	Тыс. человек
	Экономически активное население (стр. 09 + стр. 23) Занятое население В том числе: работающие по найму работающие не по найму из них: работодатели и лица, работающие за свой счет члены производственных кооперативов помогающие члены семьи (помогающие в семейном предприятии) работники не классифицируемые по статусу Из стр. 09 занятые в: государственном секторе частном секторе общественных организациях, фондах служители религиозного культа занятые на совместных предприятиях занятые на предприятиях со смешанной формой собственности Военнослужащие Безработные Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте в том числе: обучающиеся с отрывом от производства (без учащихся, признанных безработными) экономически неактивное население в трудоспособном возрасте без учащихся

Схема 4. Баланс трудовых ресурсов

Неработающие дети до 15 лет

Трудоспособное население

Неработающие трудоспособного возраста

Экономически не активное население

Работающие нетрудоспособного возраста

Экономически активное население Занятые Безработные

Работающие трудоспособного возраста

Схема 5. Классификация населения по участию в трудовой деятельности

Экономически активное население

Работающие по найму

Самостоятельно обеспечивающие себя работой

Служители культа

Гражданское население

Работающие на индивидуальной основе

Члены кооперативов

Неоплачиваемые работники семейных предприятий

Работодатели

По призыву

На контрактной основе

Временные работники

Сдельные

Постоянные работники

На случайных работах

Военно служащие

Схема 6: Классификация населения по статусу в занятности

Статистика национального богатства

Национальное богатство – совокупность экономических активов страны. Исчисляется на определенный момент времени.

Экономические активы - объекты, на которые институциональными единицами осуществляется право собственности и от владения или использования которых извлекается экономическая выгода.

Финансовые активы - активы, которым противостоят финансовые обязательства другого собственника (кроме монетарного золота и СДР Международного валютного фонда, которым не противостоят обязательства).

Нефинансовые активы - активы, не включенные в совокупность финансовых активов.

Произведенные активы - нефинансовые активы, появившиеся как конечный результат производственных процессов.

Основные фонды - произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в производственных процессах в течение более чем одного года, постепенно переносящие свою стоимость на создаваемые продукты и услуги.

Материальные основные фонды - основные фонды, состоящие из жилищ, прочих зданий и сооружений, машин и оборудования, выращиваемых активов (скот, многолетние насаждения).

Нематериальные основные фонды - включают затраты на разведку полезных ископаемых, программное обеспечение ЭВМ, оригинальные произведения науки, литературы и искусства.

Материальные оборотные фонды - произведенные активы, которые хранятся для продажи или использования в производстве в течение года.

Ценности - произведенные активы, не используемые для производства или потребления, в отношении которых предполагается, что их реальная стоимость повысится (или по крайней мере не понизится), и которые приобретаются и хранятся в основном для сохранения их стоимости.

Непроизведенные активы - нефинансовые активы, которые появились не в результате процессов производства:

Материальные непроизведенные активы - непроизведенные активы которые встречаются в природе, и право на владение которыми может быть установлено и передано.

Нематериальные непроизведенные активы - непроизведенные активы, созданные в обществе. Включают патентованные объекты, договоры об аренде и другие передаваемые договоры, купленный "гуд вилл".

Монетарное золото и специальные права заимствования (СПЗ) -золото, которое хранится в качестве финансового актива или международного резерва у денежно-кредитных учреждений, СПЗ - международные резервные активы МВФ.

Наличные деньги и депозиты - финансовые активы которые используются для производства платежей или которые могут быть включены в денежные средства, определенные в широком смысле.

Ценные бумаги, кроме акций - денежные документы, удостоверяющие выраженные в них и реализуемые посредством предъявления или передачи, имущественные права владельца по отношению к выпустившему их лицу.

Ссуды - к этой категории относятся все ссуды (за исключением торговых кредитов и авансов), которые предоставляются предпринимателям, государственным учреждениям, некоммерческим организациям и домашним хозяйствам банками, финансовым компаниями и другими учреждениями.

Акции и другие виды участия в капитале - к данной категории относятся акции и паи различного вида.

Страховые технические резервы - технические резервы страховых организаций.

Другие счета дебиторов и кредиторов - финансовые активы, к которым относятся: 1) торговый кредит и авансы за работу; 2) другая дебиторская/кредиторская задолженность.

		Схема 7. Классификация элементов национального богатства

Статистика основных фондов

Основные фонды – часть национального имущества, созданная общественным трудом, которая длительное время неоднократно и постоянно в неизменной натурально-вещественной форме используется в экономике, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты и услуги (ОФ). Исчисляются в натуральном и стоимостном выражении на определенный момент времени. Для характеристики величины (ОФ) за период рассчитывается средняя величина (ОФ) по формулам среднего уровня моментного динамического ряда.

Оценка основных фондов – определение стоимости (ОФ).

Полная первоначальная стоимость (ОФ) – стоимость (ОФ) в ценах, в которых они учитывались при постановке на баланс. Первоначальной стоимостью (ОФ): приобретенных за плату признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов; внесенных в счет вклада в уставный (складочный) капитал организации - денежная оценка, согласованная учредителями организации; полученных по договору дарения и иных случаях безвозмездного получения - их рыночная стоимость на дату оприходования; приобретенных в обмен на другое имущество – стоимость обмениваемого имущества.

Полная восстановительная стоимость (ОФ) – расчетные затраты на воссоздание в современных условиях точной копии данных основных фондов с использование аналогичных материалов и сохранением эксплуатационных параметров. Устанавливается в результате переоценки (ОФ) путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. Различается полная восстановительная стоимость и остаточная (полная восстановительная за вычетом износа).

Остаточная стоимость (ОФ) – денежное выражение стоимости средств труда, оставшейся не перенесенной на готовую продукцию (услуги). Определяется как полная стоимость (ОФ) за вычетом износа и рассчитывается исходя из их первоначальной или восстановительной стоимости.

Износ (ОФ) – частичная или полная утрата потребительских свойств и стоимости (ОФ) в процессе эксплуатации, под воздействием сил природы, вследствие технического прогресса и роста производительности труда. Различают моральный и физический износ (ОФ). Состояние потребительских свойств (ОФ) на данный момент времени характеризуют коэффициенты износа и годности.

Коэффициент годности – отношение остаточной стоимости (ОФ) к их полнойпервоначальной (восстановительной) стоимости.

Коэффициент износа – отношение стоимости износа (ОФ) к их полной первоначальной (восстановительной) стоимости.

Амортизация (ОФ) – процесс накопления по мере реализации продукта денежных сумм, соответствующих перенесенной стоимости (ОФ), и последующее возмещение за счет этих средств изношенных основных фондов. Перенос стоимости, утраченной (ОФ) в процессе эксплуатации, происходит в виде амортизационных отчислений, которые осуществляются в соответствии с установленными нормами. Амортизационные начисления могут осуществлять линейным и нелинейным (замедленным и ускоренным) способами.

Движение (ОФ) – процесс, характеризующий изменение объема и структуры (ОФ) вследствие их поступления и выбытия в течение календарного периода. Интенсивность движения (ОФ)) характеризуется коэффициентами обновления и выбытия.

Коэффициент обновления определяется отношение стоимости введенных в действие новых (ОФ) за период к их общей стоимости на конец периода.

Коэффициент выбытия определяется отношением стоимости выбывших за период (ОФ) к их общей стоимости на начало периода.

Баланс (ОФ) – статистическая таблица, характеризующая объем, структуру, воспроизводство (ОФ) по экономике в целом, отраслям и формам собственности. Составляется органами статистики по полной балансовой стоимости и остаточной стоимости.

Методы исчисления среднегодовой стоимости ОФ (наличия ОФ)

1) Ф_ср = (Ф_н + Ф_к) / 2

2) Ф_ср = (1/2Ф₁ + Ф₂ + …+1/2Ф_n) / (n-1)

3) Ф_ср = Ф_нг + П*t₁/12 – B*t₂/12

П – принятые на учет ОФ

В – выбывшие ОФ

t₁ – число полных месяцев с момента поступления до конца года

t₂ – число полных месяцев с момента выбытия до конца года

Балансы ОФ

Баланс (ОФ) – статистическая таблица, характеризующая объем, структуру, воспроизводство (ОФ) по экономике в целом, отраслям и формам собственности. Составляется органами статистики по полной балансовой стоимости и остаточной стоимости

Баланс ОФ составляется для изучения динамики ОФ в 2 оценках:

1) Полная балансовая стоимость – отражает изменение объема ОФ как совокупности материальных благ без учета их физического состояния

Ф_{(первон)}^кг = Ф_{(первон)}^нг + П – В

2) Остаточная балансовая стоимость – характеризует изменение фактической стоимости ОФ в течение года с учетом износа.9

Ф_(остат)^кг = Ф_(остат) ^нг + П – В_ост – А