Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
2.4.1. При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) определяется по формуле:
где m – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, р.;
F – фактически отработанное на производстве время, ч.;
р – размер премии в процентах к тарифной ставке, за выполнение
установленных показателей и условий премирования;
k – размер премии за каждый процент перевыполнения установленных
показателей и условий премирования, %;
n – процент перевыполнения установленных показателей и условий
премирования.
2.4.2. При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.
а) при прямой индивидуальной сдельной системе:
где qi – количество обработанных изделий i-го вида, натуральных единиц;
Pi – расценка на i-ый вид продукции или работы, р.,
она определяется:
или ,
где Nv, Nvr – соответственно нормы времени на обработку одного изделия и
выработки за определённый промежуток времени.
б) при сдельно-премиальной системе рабочему-сдельщику или бригаде рабочих кроме заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей, предусмотренная установленным положением о премировании:
в) при косвенно-сдельной системе заработной платы применяемой прежде всего для оплаты труда вспомогательных рабочих, непосредственно связанных с обслуживанием основных рабочих (ЗПкс) определяется по формуле:
где Pks=mvs/Nосн – отношение тарифной ставки вспомогательного рабочего
к норме выработки основных рабочих, обслуживаемых
данным вспомогательным рабочим;
qоsn – объём произведённой продукции основными рабочими,
обслуживаемыми данным вспомогательным рабочим.
г) при сдельно-прогрессивной системе изготовления продукции в пределах установленной нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы по повышенным.
Тарифные коэффициенты
Разряды | |||||
I | II | III | IV | V | VI |
1,09 | 1,22 | 1,35 | 1,53 | 1,8 |
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 208 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!