Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Заработная плата. 2.4.1. При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) определяется по формуле:



2.4.1. При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) определяется по формуле:

где m – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, р.;

F – фактически отработанное на производстве время, ч.;

р – размер премии в процентах к тарифной ставке, за выполнение

установленных показателей и условий премирования;

k – размер премии за каждый процент перевыполнения установленных

показателей и условий премирования, %;

n – процент перевыполнения установленных показателей и условий

премирования.

2.4.2. При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

а) при прямой индивидуальной сдельной системе:

где qi – количество обработанных изделий i-го вида, натуральных единиц;

Pi – расценка на i-ый вид продукции или работы, р.,

она определяется:

или ,

где Nv, Nvr – соответственно нормы времени на обработку одного изделия и

выработки за определённый промежуток времени.

б) при сдельно-премиальной системе рабочему-сдельщику или бригаде рабочих кроме заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей, предусмотренная установленным положением о премировании:

в) при косвенно-сдельной системе заработной платы применяемой прежде всего для оплаты труда вспомогательных рабочих, непосредственно связанных с обслуживанием основных рабочих (ЗПкс) определяется по формуле:

где Pks=mvs/Nосн – отношение тарифной ставки вспомогательного рабочего

к норме выработки основных рабочих, обслуживаемых

данным вспомогательным рабочим;

qоsn – объём произведённой продукции основными рабочими,

обслуживаемыми данным вспомогательным рабочим.

г) при сдельно-прогрессивной системе изготовления продукции в пределах установленной нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы по повышенным.

Тарифные коэффициенты

Разряды
I II III IV V VI
  1,09 1,22 1,35 1,53 1,8




Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 208 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.008 с)...