Раздел 1. Введение в институциональный анализ

Тема 1. Теоретические источники институционализма

Причины возникновения институционализма. Основные теоретические источники развития институционального направления в экономической теории.

Критика неоклассической теории. Традиционный и новый институционализм. Поведенческие предпосылки неоинституциональной и новой институциональной теории. Основные представители «старого» институционализма: Т. Веблен, Дж. Коммонс, У. Митчел, Дж. Кларк. Представители неоиституциональной теории: Дж. Гэлбрейт, Г. Мюрдаль, Р. Коуз, Д. Норт, О. Ульямсон и др.

Тема 2. Понятие института. Функции и классификация институтов

Понятие института. Роль институтов в экономике. Функции институтов. Классификация институтов по признаку ситуаций, в которых они возникают. Ситуации «невидимая рука» и «дилемма заключенных»; обещания, заслуживающие доверия. Ситуация координации, эффект совмещенных ожиданий и фокальные точки (Шеллинг). Ситуация неравенства. Формальные и неформальные институты.

Тема 3. Институциональная структура общества

Институциональная структура общества. Институты формальные и неформальные. Классификация санкций за несоблюдение неформальных правил (автоматические санкции, вина, стыд, информационные санкции, двусторонние санкции, требующие издержек от наказывающего лица, многосторонние санкции, требующие издержек от наказывающих лиц). Условия эффективности неформальных институтов.

Взаимодействие формальных и неформальных институтов. Заимствование институтов и роль механизмов принуждения к соблюдению правил. Основные элементы системы общественного контроля.

Раздел 2. Основные категории институциональной теории

Тема 4. Трансакционные издержки

Понятие трансакции. Трансакции рыночные и внутрифирменные. Трансакционные издержки как проявление трения в экономике. Виды рыночных трансакционных издержек и средства их минимизации.

Издержки поиска информации об альтернативах сделки (о цене и партнере).

Издержки измерения. Классификация благ к зависимости от издержек измерения их качества. Поисковые блага, экспериментальные блага и доверительные блага. Избыточное производство информации о качестве блага. Информация производительная и перераспределительная. Способ организации сделки как средство экономии трансакционных издержек измерения (продажа товара с гарантией, продажа под торговой маркой, контракты с долевым участием). Неоднородные товары и издержки сортировки. Метод продаж неоднородных товаров – сокрытие информации, или «кот в мешке».

Издержки проведения переговоров и заключения контракта. Стандартные договоры. Выгода от сотрудничества (кооперативный излишек) и способы ее дележа. Переговоры (по Гоббсу) как социальная дилемма. Стратегия лидера и достоверность его угрозы.

Издержки контроля за соблюдением контракта и предотвращения оппортунистического поведения. Естественное состояние человечества и способы защиты контракта («заложник», обеспечение, самовыполняющееся соглашение, эмоциональный союз или объединение интересов). Механизм репутации как средство защиты контракта; двусторонний и многосторонний механизм репутации; недостатки репутации как средства предотвращения оппортунистического поведения. Сравнительные преимущества и недостатки правовой системы как механизма защиты контрактов. Способы защиты контрактов в современной России.

Издержки защиты контракта от третьих лиц. Трансакционные издержки и основные типы экономического обмена: характеристика институциональной структуры основных типов обмена (по Д. Норту). Сосуществование различных типов экономического обмена в современном обществе.

Тема 5. Экономическая теория прав собственности

Определение понятия прав собственности. Трактовка права собственности в различных правовых системах (общего права и континентального права). Права собственности в экономической теории.

Спецификация прав собственности, способы спецификации прав собственности. Размывание прав собственности. Пучок прав собственности. Расщепление прав собственности.

Внешние эффекты и несостоятельность рынка. Альтернативные способы интернализации внешних эффектов. Теорема Коуза.

Альтернативные режимы прав собственности. Общая собственность (свободный доступ) и проблема исчерпания ресурсов. Исключительные права собственности и условия их формирования. Коммунальная собственность. Первая экономическая революция. Оптимальная численность группы при коммунальной собственности. Частная собственность. Государственная собственность.

Теории возникновения и изменения прав собственности (наивная теория прав собственности, теория групп интересов и издержки коллективных действий; теория рентоориентированного поведения).

Тема 6. Контрактные отношения

Понятие контракта. Контракт в юридическом и экономическом смысле.

Понятие совершенного контракта. Причины неполноты контрактов.

Типы асимметрии информации (скрытые характеристики, скрытые действия / скрытая информация и скрытые намерения) и виды оппортунистического поведения.

Неблагоприятный отбор и методы его предотвращения (подача сигналов и просеивание). Неблагоприятный отбор на рынке труда. Неблагоприятный отбор на рынке кредита и методы его предотвращения (рационирование кредитов).

Пластичность ресурсов и моральный риск. Проблема взаимоотношений принципала и агента. Агентские издержки. Методы предотвращения морального риска (контроль над агентом, стимулирующие контракты, внесение залогов и объединение собственности).

Факторы, влияющие на выбор типа контракта. Понятие специфичности ресурсов. Классификация специфических активов. Квази-рента и вымогательство. Типы контрактов (классический, неоклассический и отношенческий) и альтернативные способы организации сделки: рынок, гибридные формы и иерархия. Гибридные формы: проблема гарантий специфических капиталовложений.

Институциональная среда и выбор типа контракта. Дженерэл Моторс и Тойота: сравнение американской и японской модели решения проблемы гарантий специфических ресурсов.

Роль доверия в деловых отношениях, «доверие» в экономической теории. Виды доверия.

Экономическая теория трансакционных издержек и ее применение для объяснения внутренних характеристик формальных организаций.

Раздел 3. Институциональная теория фирмы

Тема 7. Институциональные теории и модели фирмы

Неоклассическая теория фирмы. Объяснение причин возникновения фирмы в неоинституциональной теории (Ф. Найт, Р. Коуз, А. Алчиан и Х. Демсетц, О. Уильямсон, О. Харт).

Рынок и фирма: сравнительный анализ выгод и издержек альтернативных форм координации экономической деятельности. Внутренний рынок фирмы и издержки влияния (influence costs) (Мильгром). Объяснение границ фирмы.

Анализ экономических организаций с позиции теории прав собственности. Характеристика правомочий, входящих в пучок прав собственности владельца частнопредпринимательской фирмы. Формы деловых предприятий и распределение прав собственности в них; сравнительные преимущества и недостатки этих форм (частнопредпринимательская фирма, партнерство, открытая корпорация, регулируемая фирма, государственная фирма, некоммерческие организации, самоуправляющиеся фирмы).

Отделение собственности от управления в открытой корпорации. Оппортунизм менеджеров и механизмы корпоративного контроля. Англо-саксонская и германо-японская модели, их сравнительные преимущества и недостатки. Приватизация в России и странах Восточной Европы и проблемы контроля над управляющими.

Тема 8. Трудовые отношения

Неоклассическая теория оплаты труда, занятости и человеческого капитала. Критика неоклассической модели.

Характеристика контрактов найма. Фирма как сеть контрактов. Контракт о найме и властные отношения. Неявные контракты на рынке труда. Распределение риска в контрактах о найме между работодателем и наемным работником.

Внутренние рынки труда. Факторы, определяющие эффективность отношений долгосрочного найма.

Мотивация наемных работников и оплата их труда. Формы оплаты труда. Сдельная оплата труда и проблема надежности обязательств. Преимущества и недостатки сдельной оплаты труда. Стимулирование групп наемных работников.

Возможность кооперативного поведения. Предпосылки кооперации в рабочих группах. Нормы поведения и корпоративная культура. Норма «обмена дарами» в иерархии (Дж. Акерлоф).