Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течении ____ со дня вручения ему копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки



  1. 15 дней
  2. 20 дней
  3. 1 месяца
  4. 1 дня

57. Трудовой договор и приказ о приеме на работу должны быть оформлены работодателем …

  1. в сроки, определенные соглашением сторон
  2. не позднее 3 дней с момента фактического допуска к работе
  3. сразу после начала выполнения работ
  4. за 3 дня до фактического допуска работника к работе

58. Правила внутреннего распорядка являются приложением к…

  1. Конституции
  2. административному законодательству
  3. гражданскому договору
  4. коллективному договору

60. Запрещается отказывать в заключении трудового договора …

  1. работникам, имеющим продолжительный опыт работы по специальности
  2. работникам, обучающимся в вузе на заочном отделении
  3. высококлассным специалистам
  4. женщинам по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей

61. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территории Российской Федерации осуществляется...

1)страховыми органами

2)судом

3)налоговой инспекцией

4)Федеральной инспекцией труда

62. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания ...

1) замечание, выговор, увольнение

2)замечание, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение

3)выговор, строгий выговор, увольнение, штраф

4)предупреждение, замечание, выговор, увольнение, штраф





Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 312 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...