Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Организация нормирования труда на машиностроительном заводе, как правило, осуществляется в зависимости от того, на какой отдел на данном предприятии возложена эта работа: либо отдел труда и заработной платы, либо отдел главного технолога.
На этот отдел и его руководителя возлагаются обязанности:
· систематически внедрять на предприятии установленные правила, усовершенствованные методы и технику нормирования труда;
· систематически проверять состояние нормирования труда в цехах и на участках предприятия и устранять недостатки;
· инструктировать руководителей цехов и отделов, инженерно-технический состав предприятия по всем вопросам, связанным с правильной организацией и нормированием труда.
Ответственность за состояние нормирования труда на предприятии несут персонально директор предприятия, главный экономист, главный инженер, начальник отдела труда и заработной платы, главный технолог и начальники цехов.
В машиностроении работы по нормированию труда возложены на отделы труда и заработной платы.
Типовая структура отдела труда и заработной платы крупного предприятия показана на рисунке 7.2.
Рисунок 7.2 – Типовая структура отдела труда и заработной платы
Одной из основных задач секторов отдела труда и заработной платы и цеховых нормировщиков является правильная организация труда, обеспечивающая возможность установления и внедрения технически обоснованных норм.
Сектор технического нормирования осуществляет общее руководство всей нормировочной работой на предприятии. Сектор получает от соответствующих отделов заводоуправления паспорта оборудования, технологические карты, производственные программы и сведения о планируемом изменении номенклатуры и ассортимента продукции. От цеховых нормировщиков сектор получает отчёты о проводимой ими работе и т.д.
В свою очередь, сектор технического нормирования передаёт плановому и техническому отделам данные, необходимые для расчёта загрузки оборудования и проектирования новых технических процессов; исследовательской группе – указания о порядке выполнения работ и сроках представления сектору результатов исследования; цеховым нормировщикам – методические указания по проводимой ими работе и т.д.
Начальнику сектора технического нормирования, являющемуся одновременно заместителем начальника отдела, подчинена также исследовательская группа, которая занимается изучением затрат времени, проектированием рациональных трудовых режимов.
Учёт и контроль выполнения норм выработки организуются по данным первичных цеховых документов (рабочие наряды, сменные планы-отчёты или маршрутные листы).
Сопоставляя фактически затраченное на работу время с технически обоснованными нормами, можно судить о степени уплотнённости рабочего дня и принять меры к устранению потерь рабочего времени.
Рост производительности труда, обеспечиваемый внедрением нового оборудования, новых технологических процессов и прогрессивных методов организации производства, систематическим улучшением условий труда, повышением культурного уровня работающих и рядом других условий, вызывает необходимость пересмотра норм времени и норм выработки.
Готовясь к пересмотру норм, предприятия систематизируют отчётные данные о выполнении норм, изучают фактическую загрузку рабочего времени при помощи фотографии рабочего дня, разрабатывают организационно-технические мероприятия, вносят коррективы в действующие нормативы, устанавливают дополнительные нормативы, подготавливают проекты новых норм и т.д.
Разработанные технически обоснованные нормы предварительно согласовываются с мастером, являющимся руководителем производственного участка.
Мастер обязан следить за обеспечением рабочих мест всем необходимым для бесперебойной работы и инструктировать рабочих о порядке выполнения полученного задания, о методах и приёмах работы, предусмотренных установленной нормой.
Вновь вводимые или пересматриваемые нормы времени и выработки заранее доводят до сведения рабочих. Технологи, нормировщики и мастера обязаны до введения в действие новых норм времени и после их введения проверять соответствие фактических условий работы условиям, принятым при установлении норм.
Дата публикования: 2014-12-28; Прочитано: 228 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!