Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Ø Препятствия в трудовой деятельности (плохие условия труда и отдыха, затянувшийся ремонт, несвоевременная поставка, недостоверность или отсутствие информации)
Ø Препятствия в достижении личных целей (выгодная-невыгодная работа, отпуск в феврале, отказ в повышении зарплаты, успехи конкурента, споры из-за ответственности и обязанностей)
Ø Противоречия в поведении, взглядах, манерах, привычках (несовместимость характеров, различия в возрасте, в воспитании, политические разногласия, мировоззренческие разногласия)
Ø Противоречия между руководителем и подчиненными (несоответствие стиля руководства, неумелое руководство)
Тема 6.2. Способы предупреждения конфликтов и методы их разрешения
Способы предупреждения конфликтов
Ø Создание хороших условий деятельности, четкое распределение функций, прав, ответственности, согласование интересов
Ø Выявление потребностей работников и создание условий для максимального их удовлетворения
Ø Формирование рабочих групп с учетом личной совместимости, применение адекватного стиля руководства
Ø Своевременное обнаружение противоречий и разногласий и их разрешение на основе переговоров.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 232 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!